Responsable Comptable H/F

Talents Executive; Lyon; Hybrid; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 60–65 K€ brut annuel

Bonus de 10 %

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise avec abonde

Télétravail 3 jours par semaine

Tickets restaurant

CSE et environnement international

Perspectives d'évolution

Job summary

Talents Executive (Groupe Linking Talents) recrutent pour son client, groupe international, un Responsable Comptable H/F en CDI à Lyon. Vous supervisez une équipe de 5 à 7 personnes, assurez les clôtures et les révisions, et encadrez les aspects fiscaux et auditifs.

Vous piloterez des projets de transformation, d’automatisation et d’amélioration continue, avec une perspective d’évolution. Anglais opérationnel et expérience multi-entités souhaités.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance/audit exigée.
• Expérience confirmée en comptabilité générale en entreprise et idéalement en cabinet.
• Anglais professionnel attendu pour échanges avec interlocuteurs internationaux.

Responsibilities

• Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Manager une équipe de 5 à 7 collaborateurs et piloter la performance.
• Conduire des projets de transformation des processus comptables et des outils.

Skills

Gestion comptable

Management

Transformation digitale

Anglais professionnel

Education

DSCG / Master CCA ou équivalent

Tools

Logiciels comptables

Dématérialisation IA

Job description

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Nous recrutons pour notre client, groupe international de premier plan, un.e Responsable Comptable H/F en CDI à Lyon.

Rattaché.e à la Direction Comptable, vous contribuez au pilotage d'une fonction comptable couvrant plusieurs entités en France et à l'international.

Vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et intervenez sur des enjeux de supervision comptable, de management et de transformation des processus, avec une perspective d'évolution vers des responsabilités élargies.

Vos Missions

Supervision comptable

• Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Superviser la révision, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation.
• Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes et coordonner les audits.

Management et pilotage

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.
• Harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et suivre les indicateurs de performance.
• Accompagner les opérations de croissance externe, restructurations et intégrations d'entités.

Transformation et amélioration continue

• Identifier les leviers d'optimisation et d'automatisation des processus comptables.
• Contribuer à l'évolution des outils, notamment en matière de dématérialisation et d'intelligence artificielle.
• Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.

De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, acquise en entreprise et si possible en cabinet d'expertise comptable ou d'audit.

Vous maîtrisez les processus de clôture, la révision des comptes et les problématiques comptables et fiscales. Une expérience dans un environnement multi-entités constitue un atout.

Vous disposez d'une première expérience en management ou avez démontrée votre capacité à accompagner et à faire progresser une équipe.

Curieux et ouvert aux évolutions de votre métier, vous manifestez un intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et l'automatisation des processus comptables. Une appétence pour les nouveaux outils et les applications de l'intelligence artificielle sera particulièrement appréciée.

Rigoureux et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul sur les pratiques existantes et être force de proposition.

Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux est attendu.

Conditions et avantages

• CDI - Statut cadre.
• Rémunération fixe entre 60 et 65 K€ brut annuel, selon l'expérience et les compétences.
• Bonus de 10 %.
• Intéressement et participation (3000 euros en 2025)
• Plan d'épargne entreprise avec abondement
• 3 jours de télétravail possibles par semaine
• Tickets restaurant et CSE d'un groupe international
• Environnement international, équipe à taille humaine et perspectives d'évolution professionnelle.