Manager Comptable & Transformation des Processus (H/F)

Talents Executive; Lyon; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération à partir de 60 000 € brut

Bonus jusqu'à 10 %

Intéressement et participation

Plan d’épargne entreprise

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

CSE

Job summary

LINKING TALENTS recherche un Manager Comptable & Transformation des Processus à Lyon pour superviser une équipe de 5 à 7 personnes et piloter les clôtures ainsi que la transformation digitale des processus.

Profil: DSCG ou Master CCA, expérience en comptabilité générale et management; anglais courant souhaité pour échanges financiers internationaux.

Qualifications

• De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit.
• Expérience confirmée en comptabilité générale et management d’équipe.
• Parcours en cabinet apprécié, expérience en entreprise valorisée.

Responsibilities

• Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Superviser la révision comptable, les liasses fiscales et la consolidation Groupe.
• Coordonner les échanges avec les auditeurs internes et externes.
• Accompagner les opérations de croissance externe et les restructurations juridiques.

Skills

Gestion d’équipe

Clôtures mensuelles

Révision comptable

Consolidation

Transformation digitale

Dématérialisation

Intelligence artificielle

Education

DSCG

Master CCA

Job description

Manager Comptable & Transformation des Processus (H/F) #80759

Offre publiée le 23/10

Les missions principales pour le poste Manager Comptable & Transformation des Processus (H/F)

Nous recrutons pour notre client, groupe international de premier plan, un Manager Comptable & Transformation des processus (H/F) en CDI à Lyon.

Rattaché.e à la Direction Comptable, vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et intervenez sur un périmètre multi-entités en France comme à l’international.

Vous associez supervision comptable, management et transformation des processus, avec pour objectif d'améliorer durablement la performance de la fonction comptable.

Supervision comptable et clôtures

• Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Superviser la révision comptable, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation Groupe.
• Veiller au respect des normes et procédures internes.

Fiscalité, audit et opérations sur les sociétés

• Coordonner les échanges avec les auditeurs internes et externes.
• Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes.
• Accompagner les opérations de croissance externe, fusions et restructurations juridiques, ainsi que l’intégration de nouvelles entités.

Management et organisation

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.
• Harmoniser les pratiques, suivre les indicateurs de performance et optimiser l’organisation du service.

Amélioration continue et transformation digitale

• Identifier les tâches automatisables.
• Contribuer à l’évolution des outils et des processus, notamment en matière de dématérialisation et d’intelligence artificielle.
• Accompagner la transformation de la fonction comptable pour soutenir le développement du groupe.

Le profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité générale et en management d’équipe. Un parcours en cabinet d’expertise comptable ou d’audit, complété par une expérience en entreprise, serait apprécié.

Vous maîtrisez les clôtures mensuelles, la révision des comptes, les liasses fiscales et les enjeux de consolidation.

Une expérience en environnement multi-entités et international est un atout, notamment pour traiter les problématiques intercompagnies et les opérations de croissance externe.

Vous êtes sensible à l’amélioration continue et à la transformation des processus. Vous savez identifier les leviers d’automatisation et optimiser les pratiques tout en garantissant la fiabilité des comptes.

Manager impliqué.e, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe et favorisez son autonomie. L’anglais courant est indispensable pour échanger avec des interlocuteurs financiers internationaux.

Conditions et avantages

• Rémunération à partir de 60000 € brut annuel selon l'expérience et les compétences
• Bonus jusque 10 %.
• Intéressement et participation.
• Plan d’épargne entreprise
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai.
• Tickets restaurant et CSE.
• Poste évolutif dans un environnement bienveillant

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