Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Akiolis, société engagée dans la valorisation de la biomasse, recherche un(e) Responsable Comptable Adjoint pour superviser l'équipe comptable et garantir la fiabilité des données financières.
Sous la responsabilité de la Responsable comptable du Pôle Support, vous assurerez la tenue de la comptabilité générale, l’établissement des déclarations fiscales et le suivi des liasses fiscales, tout en améliorant les outils et procédures.
Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte.
La mission de la Direction Comptable est de produire et garantir des données comptables fiables à l’entreprise pour sa gestion et sa prise de décision. Sous la Responsabilité de la Responsable comptable du Pôle Support, et en interaction avec les différents sites et services de l’entreprise, les missions du/de la Responsable Comptable Adjoint consistent à .
Formation : minimum Bac +3 type Licence professionnelle Responsable portefeuille Client en cabinet d’expertise-comptable ou Licence économie et gestion, Licence CCA
Expérience requise : 1 à 3 ans alternance comprise, en cabinet comptable ou comptable unique ou avoir exercé un poste similaire.
Compétences requises :
Savoir (connaissances) : maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité, excellente maîtrise d’excel, la maîtrise de l'anglais n'est pas prérequis pour ce poste, mais constitue un atout apprécié dans le cadre de certaines missions et interactions professionnelles.
Savoir-être (comportement) : rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, respect de la confidentialité, autonomie et sens des priorités, aptitude à travailler en équipe et à la communication avec différents interlocuteurs, force de proposition.
Ce poste pourra être amené à évoluer à moyen terme au sein de l'entreprise, en fonction des besoins de l'organisation et des compétences développées par le collaborateur.
Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.