RESPONSABLE COMPTABLE H / F

Encadrer en fixant les objectifs, organiser et déléguer les tâches tout en assurant la montée en compétence au sein de l'équipe (3 personnes) :

Responsabilités principales :

1. Comptabilité clients :
   • Superviser le contrôle des factures et avoirs clients
   • Gérer les impayés, y compris les déclarations auprès des assureurs crédit
   • Calculer les commissions des VRP / agents commerciaux (France et export)
2. Comptabilité fournisseurs :
   • Superviser le contrôle des factures avec imputations comptables et analytiques
   • Gérer la facturation des coûts de non-qualité
   • Suivre les immobilisations
3. Ressources humaines et paie :
   • Superviser la gestion et le suivi administratif du personnel
   • Gérer la paie et les déclarations sociales
   • Piloter l'intégration et les provisions de données de paie / comptes sociaux
   • Mettre en place et suivre les tableaux de bord sociaux
4. Formation : Gérer et mettre en œuvre des plans de formation
5. Comptabilité courante :
   • Réaliser les situations mensuelles en lien avec le contrôle de gestion
   • Gérer la facturation inter-sociétés, les campagnes de règlement, et les rapprochements bancaires en EUR et devises
   • Effectuer la révision comptable avec justification des comptes
   • Produire la comptabilité jusqu'au bilan pour les 7 sociétés françaises du Groupe (Holdings, sociétés opérationnelles, SCIs)
6. Déclarations fiscales et sociales :
   • Effectuer les déclarations TVA, DEB Import/Export, taxes foncières, etc., pour les entités françaises
   • Déclarations sociales et fiscales (IS, C3S, etc.) pour les filiales
7. Gestion de trésorerie :
   • Suivi quotidien en EUR et devises, avec gestion des soldes bancaires et prévisionnels
8. Administration :
   • Assurer le suivi administratif de la filiale italienne en liaison avec l'expert-comptable local
   • Contrôler les notes de frais et certaines factures fournisseurs
   • Suivre l'administration courante du Groupe (contrats d'assurance, d'intérim, etc.)

Profil recherché :

Vous avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire en PME/ETI, dans un environnement multiculturel, avec une maîtrise des normes comptables françaises et internationales, ainsi qu'une connaissance des réglementations fiscales, juridiques et sociales.