Responsable Comptable H/F

Talents Executive; France; In loco; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération 60–65 K€ brut annuel

Bonus 10%

Intéressement et participation

PEE avec abondement

3 jours de télétravail/semaine

Tickets restaurant

CSE international

Descrizione del lavoro

Talents Executive recherche un Responsable Comptable H/F pour un CDI à Lyon au sein d'un groupe international de premier plan. Vous coordonnez une fonction multi-entités et encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs, avec des opportunités d'évolution.

Vous piloterez les clôtures, les liasses fiscales et les audits, et mènerez des projets de transformation et d'automatisation des processus comptables, en anglais professionnel.

Competenze

• Formation supérieure en comptabilité/finance.
• Expérience confirmée en comptabilité générale.
• Connaissance multi-entités et audits.
• Aptitude au management et montée en compétences.
• Anglais professionnel.

Mansioni

• Piloter les clôtures mensuelles et fiabiliser les comptes.
• Superviser les liasses fiscales et consolidations.
• Encadrer une équipe de 5 à 7 personnes.
• Optimiser les processus et piloter la transformation digitale.
• Participer à des acquisitions et intégrations d'entités.

Conoscenze

Gestion d'équipe

Clôtures comptables

Contrôles fiscaux

Transformation digitale

Anglais professionnel

Formazione

Diplôme en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA)

Strumenti

ERP comptabilité

Descrizione del lavoro

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Responsable Comptable H/F

Nous recrutons pour notre client, groupe international de premier plan, un.e Responsable Comptable H/F en CDI à Lyon.

Rattaché.e à la Direction Comptable, vous contribuez au pilotage d'une fonction comptable couvrant plusieurs entités en France et à l'international.

Vous encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs et intervenez sur des enjeux de supervision comptable, de management et de transformation des processus, avec une perspective d'évolution vers des responsabilités élargies.

Supervision comptable

• Piloter les clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Superviser la révision, les liasses fiscales et la préparation des éléments de consolidation.
• Traiter les problématiques comptables et fiscales complexes et coordonner les audits.

Management et pilotage

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 à 7 collaborateurs.
• Harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et suivre les indicateurs de performance.
• Accompagner les opérations de croissance externe, restructurations et intégrations d'entités.

Transformation et amélioration continue

• Identifier les leviers d'optimisation et d'automatisation des processus comptables.
• Contribuer à l'évolution des outils, notamment en matière de dématérialisation et d'intelligence artificielle.
• Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.

Le profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, acquise en entreprise et si possible en cabinet d'expertise comptable ou d'audit.

Vous maîtrisez les processus de clôture, la révision des comptes et les problématiques comptables et fiscales. Une expérience dans un environnement multi-entités constitue un atout.

Vous disposez d'une première expérience en management ou avez démontré votre capacité à accompagner et à faire progresser une équipe.

Curieux et ouvert aux évolutions de votre métier, vous manifestez un intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et l'automatisation des processus comptables. Une appétence pour les nouveaux outils et les applications de l'intelligence artificielle sera particulièrement appréciée.

Rigoureux et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul sur les pratiques existantes et être force de proposition.

Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux est attendu.

Conditions et avantages

• Rémunération fixe entre 60 et 65 K€ brut annuel, selon l'expérience et les compétences.
• Bonus de 10 %.
• Intéressement et participation (3000 euros en 2025)
• Plan d'épargne entreprise avec abondement
• 3 jours de télétravail possibles par semaine
• Tickets restaurant et CSE d'un groupe international
• Environnement international, équipe à taille humaine et perspectives d'évolution professionnelle.

Ce que nos candidats disent de nous

Accompagnement vraiment à la hauteur. La proximité avec la personne en charge de mon dossier. La disponibilité et la totale compréhension du ...

Équipe réactive, disponible, efficiente et compétente, une collaboration profitable et précieuse à recommander absolument.

Frédéric

Très heureuse de l’accompagnement. Le personnel est très compétent et sympathique. Ce fut un vrai plaisir. Mille mercis.

Une agence compétente et professionnelle, je suis touchée par tant d’humanité, j’ai décroché le job que je convoitais, ça fait 2 semaines ...