Manager Comptable - Leadership d'équipe et comptes annuels

Talents AEC; France; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 10 jours/an

Télétravail 1 jour/semaine

Primes dispositif

Environnement 100% dématérialisé

Job summary

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, propose un poste de Manager Comptable H/F au sein d’un cabinet d’expertise en plein développement.

Vous piloterez une équipe comptable, préparerez la révision et les comptes annuels, présenterez les états financiers et accompagnerez les clients sur leurs problématiques. Rémunération 40K–55K selon profil, RTT 10 jours, télétravail 1 jour/semaine et formation dédiée.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet
• Formation comptable BTS/DCG/DSCG ou Master CCA
• Solide culture comptable, fiscale et juridique
• Capacité à fédérer et motiver une équipe

Responsibilities

• Manager l’équipe et organiser les travaux récurrents
• Préparer la révision des comptes et les comptes annuels
• Présenter les comptes
• Réaliser des missions exceptionnelles
• Accompagner et écouter les clients sur leurs problématiques

Skills

Management d'équipe

Révision comptable

Présentation des comptes

Gestion des problématiques clients

Education

BTS/DCG/DSCG/Master CCA

Job description

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Les missions principales pour le poste Manager Comptable H/F

Je recherche pour mon client, cabinet d’Expertise-Comptable structuré et en plein développement, un(e) Manager Comptable H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurez le management de l’équipe et l’organisation des travaux récurrents
• Préparez la révision des comptes et les comptes annuels
• Présentez les comptes
• Réalisez des missions exceptionnelles
• Accompagnez et écoutez vos clients sur leurs différentes problématiques

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 40K€ - 55k€ selon profil
• RTT : 10 jours par an pour l’organisation concernée ;
• Horaires : flexibles ;
• Télétravail : 1 jour par semaine ;
• Primes dispositif ;
• Environnement : cabinet 100 % dématérialisé

Les plus du cabinet :

· Formation et accompagnement : La formation constitue l’un des véritables points forts du cabinet. Vous bénéficiez d’un environnement pensé pour développer vos compétences et progresser tout au long de votre parcours professionnel.

· Flexibilité et équilibre : Horaires flexibles, 10 jours de RTT par an, 1 jour de télétravail par semaine et possibilité de terminer dès 16h30 le vendredi : l’organisation offre une réelle souplesse au quotidien.

· Un environnement moderne et digitalisé : Le cabinet fonctionne en 100 % dématérialisé et accompagne ses collaborateurs dans les transformations du métier, notamment autour de la facturation électronique.

· Une vraie vie d’équipe : Petits-déjeuners en agence, sorties d’équipe, fête de l’été ou encore fête de Noël sont organisés pour favoriser les échanges et maintenir une ambiance conviviale au sein des équipes.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

· Vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique.

· Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité de type BTS, DCG, DSCG ou Master CCA.

· Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe.

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

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