Description
Vous êtes un/e expert/e de la comptabilité, passionné/e par les chiffres et la stratégie ? Vous rêvez d'un poste où votre expertise a un impact direct sur la performance d'une entreprise reconnue ? Nous recherchons notre futur/e Responsable Comptable (F/H) pour renforcer notre pôle financier.
Rôle Et Missions
En tant que Responsable Comptable, vous serez un partenaire privilégié de la Direction, garant de la fiabilité des données financières et un manager de proximité pour votre équipe.
Vos Responsabilités Incluront
- Management et encadrement : Encadrer et animer une équipe de deux collaborateurs, en planifiant les tâches et développant les compétences. Contrôler et évaluer le travail de l'équipe, tout en sensibilisant les services non comptables aux règles internes.
- Collaborer avec les services comptables de l'enseigne.
- Comptabilité et clôtures : Organiser les clôtures comptables (bilans, situations intermédiaires, comptes mensuels) et garantir la production des documents légaux dans les délais. Préparer les éléments pour les audits légaux et assurer la relation avec les commissaires aux comptes. Gérer la comptabilité des immobilisations (acquisitions, amortissements, sorties) et superviser les inventaires physiques (immobilisations et marchandises).
- Fiscalité : Établir les déclarations fiscales, en assurant conformité et exactitude. Effectuer une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale.
- Contrôle de gestion : Suivre le budget mensuel et produire des analyses de marges par catégorie de produits. Analyser les cotisations et commissions facturées. Élaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage.
- Contrôle interne et fiabilité des données : Mettre en oeuvre des contrôles internes rigoureux, détecter et analyser les écarts anormaux. Veiller au respect des procédures comptables et internes. Contrôler la fiabilité des données des logiciels de gestion commerciale (achats, ventes, marges, TVA).
- Gestion de trésorerie : Optimiser la gestion de trésorerie à court terme.
- Amélioration des outils et processus : Participer à la rédaction et mise à jour des procédures comptables et financières. Proposer des améliorations des outils et systèmes. Participer à des projets transversaux (ERP, digitalisation, refonte organisationnelle).