Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

RESPONSABLE COMPTABLE - H/F

LECLERC LE POIRE SUR VIE

Cestas

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur de la grande distribution recherche un Responsable Comptable pour son pôle financier. Ce poste, essentiel pour garantir la fiabilité des données financières, implique des missions variées telles que la gestion d'équipe, l'organisation des clôtures comptables et l'amélioration des processus. Si vous êtes passionné par les chiffres et avez une expertise solide en comptabilité, rejoignez-nous pour un impact direct sur la performance de l'entreprise.

Qualifications

  • Expérience en management d'équipe nécessaire.
  • Expertise en comptabilité et fiscalité requise.
  • Connaissance des normes de clôture comptable souhaitable.

Responsabilités

  • Encadrer et animer une équipe de deux collaborateurs.
  • Organiser les clôtures comptables et garantir la production des documents légaux.
  • Établir les déclarations fiscales et assurer conformité.

Connaissances

Management
Comptabilité
Analyse financière
Gestion de trésorerie
Contrôle de gestion

Formation

Master en Comptabilité

Description du poste

Description

Vous êtes un/e expert/e de la comptabilité, passionné/e par les chiffres et la stratégie ? Vous rêvez d'un poste où votre expertise a un impact direct sur la performance d'une entreprise reconnue ? Nous recherchons notre futur/e Responsable Comptable (F/H) pour renforcer notre pôle financier.

Rôle Et Missions

En tant que Responsable Comptable, vous serez un partenaire privilégié de la Direction, garant de la fiabilité des données financières et un manager de proximité pour votre équipe.

Vos Responsabilités Incluront
  • Management et encadrement : Encadrer et animer une équipe de deux collaborateurs, en planifiant les tâches et développant les compétences. Contrôler et évaluer le travail de l'équipe, tout en sensibilisant les services non comptables aux règles internes.
  • Collaborer avec les services comptables de l'enseigne.
  • Comptabilité et clôtures : Organiser les clôtures comptables (bilans, situations intermédiaires, comptes mensuels) et garantir la production des documents légaux dans les délais. Préparer les éléments pour les audits légaux et assurer la relation avec les commissaires aux comptes. Gérer la comptabilité des immobilisations (acquisitions, amortissements, sorties) et superviser les inventaires physiques (immobilisations et marchandises).
  • Fiscalité : Établir les déclarations fiscales, en assurant conformité et exactitude. Effectuer une veille réglementaire comptable, fiscale et sociale.
  • Contrôle de gestion : Suivre le budget mensuel et produire des analyses de marges par catégorie de produits. Analyser les cotisations et commissions facturées. Élaborer et suivre les tableaux de bord de pilotage.
  • Contrôle interne et fiabilité des données : Mettre en oeuvre des contrôles internes rigoureux, détecter et analyser les écarts anormaux. Veiller au respect des procédures comptables et internes. Contrôler la fiabilité des données des logiciels de gestion commerciale (achats, ventes, marges, TVA).
  • Gestion de trésorerie : Optimiser la gestion de trésorerie à court terme.
  • Amélioration des outils et processus : Participer à la rédaction et mise à jour des procédures comptables et financières. Proposer des améliorations des outils et systèmes. Participer à des projets transversaux (ERP, digitalisation, refonte organisationnelle).
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.