Responsable comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Brest; Sur place; EUR 54 000 - 69 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique à Brest recherche un Chef Comptable pour superviser la comptabilité générale et analytique. Ce rôle stratégique implique une collaboration directe avec la direction et la gestion d'une équipe. Les candidats doivent posséder un diplôme Bac+3 en comptabilité et une expérience solide en PME. Ce poste offre une rémunération allant de 54 à 69 K€ fixe, plus variable.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en comptabilité, de préférence en PME.
• Capacité à diriger et à motiver une équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Élaborer les états financiers et comptes annuels.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes.

Connaissances

Comptabilité générale

Comptabilité analytique

Compétences en leadership

Maîtrise de l'anglais

Analyse financière

Formation

Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Suite Office

Description du poste

Overview

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Chef Comptable (H/F) – CDI – Poste stratégique à Brest

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une entreprise brestoise, résolument tournée vers l’international, tout en restant ancrée dans son territoire. LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, une PME dynamique et engagée, un-e Chef Comptable/ responsable comptable (H/F) en CDI. Recrutement dans le cadre d’un départ à la retraite. Poste cadre – membre du CODIR.

Responsabilités

• Rôle central et stratégique en lien direct avec le Directeur Général et la présidente.
• Être le pilier de la performance comptable de l’entreprise en garantissant la fiabilité des comptes et en accompagnant la direction dans ses choix stratégiques.
• Encadrer une équipe basée à Brest dans une ambiance bienveillante et exigeante.
• Superviser la comptabilité générale et analytique, dans le respect des obligations fiscales et légales.
• Élaborer les états financiers et comptes annuels avec une vision orientée performance.
• Manager une petite équipe, favoriser la montée en compétences et le développement des talents.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes (CAC, experts, administration fiscale).
• Optimiser les processus avec un goût pour l’innovation et l’automatisation.

Profil recherché / Qualifications

• Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).
• Solide expérience sur une fonction similaire ou en cabinet d’expertise comptable, idéalement acquise dans un environnement PME.
• Rigueur, sens de l’organisation et leadership naturel.
• Maîtrise de l’anglais est un plus dans ce contexte international.
• Compétences techniques : comptabilité générale, analytique et fiscale; maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office; forte capacité d’analyse financière et de reporting stratégique; anglais parlé et écrit.
• Savoir-être : leadership affirmé, capacité à fédérer et motiver une équipe; aisance relationnelle et esprit collaboratif; sens de la priorisation et de la synthèse.

Conditions et avantages

Poste à pourvoir idéalement en décembre. Rémunération selon profil : 54 à 69 K€ fixe + variable.

Pourquoi postuler ?

• Intégrer un CODIR et jouer un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise.
• Évoluer dans un environnement stimulant et à taille humaine.
• Rejoindre une structure où vos idées comptent et où vos compétences sont reconnues.

Intéressé-e ?

N’attendez plus pour postuler. Contactez Céline Salaün, Managing Consultante Finance chez LHH. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances.