Responsable comptable france (H / F) (CDI)

UP SKILLS; Montreuil; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur international du conseil et de l'ingénierie en tant que Gestionnaire Paie et Administration. Vous serez au cœur de la transformation comptable, en pilotant l'intégration des acquisitions et en collaborant avec divers départements. Ce poste exige une solide maîtrise des principes de la paie et une expérience en gestion administrative. Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à des projets innovants visant la durabilité et la résilience. Si vous êtes autonome, organisé et doté d'excellentes compétences en communication, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipe et en gestion administrative.
• Maîtrise des principes de la paie et de la gestion du personnel.

Responsabilités

• Interlocuteur du contrôle de Gestion et de la Direction Financière.
• Piloter l'évolution du périmètre et intégrer les acquisitions.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Compétences en communication

Organisation

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Outils

Logiciels de gestion de paie

Description du poste

Poste : Upskills recrute pour l'un de ses clients, un groupe international dans le conseil et l'ingénierie, un ou une Gestionnaire Paie et Administration H / F. En étroite collaboration avec la Responsable du Pôle paie et administration du personnel, et en binôme avec un(e) autre gestionnaire, rattaché au Directeur Comptable Adjoint France à Saint-Denis (93), vos missions seront :

1. Etre l'interlocuteur du contrôle de Gestion et de la Direction Financière de la BL
2. Piloter l'évolution du périmètre (fusion / TUP)
3. Mettre en oeuvre l'intégration des acquisitions en conformité avec les directives groupe et région France
4. Conduire l'évolution de la transformation comptable au sein de ses équipes
5. Accompagner la transformation du groupe et de la région, en s'appuyant sur la mise en place de Earth en 2025
6. Piloter les arbitrages Interco
7. Superviser la relation CAC sur les entités sociales de son périmètre

Profil : Le poste de Gestionnaire Paie et Administration (H / F) requiert un candidat ayant des compétences solides en gestion administrative et paie. Vous devez maîtriser les principes de la paie et de la gestion du personnel.

Une expérience significative en gestion d'équipe et en gestion administrative est essentielle pour assurer une efficacité optimale dans la gestion des processus RH.

Une bonne connaissance des logiciels de gestion de paie est cruciale. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec d'autres départements pour une communication fluide.

Enfin, d'excellentes compétences en communication et en organisation sont nécessaires pour assurer la précision et la conformité des processus administratifs.

Entreprise : Au sein d'un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Vous intégrerez un groupe présent dans 100 pays, avec plus de 20 000 collaborateurs, qui développe des innovations de pointe pour tous types de projets. L'objectif du groupe est d'exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents pour répondre aux défis liés à l'urgence climatique, permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Orienté vers l'avenir, il vise la neutralité carbone d'ici 2050.