Responsable Comptable F / H H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Union sociale pour l’habitat recherche un cadre financier pour un poste à Carcassonne. Le candidat sera responsable du management d’équipe, de la mise en œuvre de la stratégie financière et de l’élaboration de rapports financiers. Une reconnaissance des démarches de logement social sera un atout. Ce poste, offrant un contrat à durée indéterminée avec divers avantages, requiert une formation de niveau BAC +3/4 et 3-4 ans d’expérience.

Prestations

Télétravail sous conditions

13ème mois

Prime sur objectifs

Intéressement

Participation employeur prévoyance

Épargne d'entreprise

CSE

25 CP

17 RTT

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience exigée de 3 à 4 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance du logement social est un plus.
• Capacité à communiquer clairement et à respecter les délais.

Responsabilités

• Management opérationnel d'une équipe.
• Encadrement des activités comptables et financières.
• Préparation et suivi du budget.

Connaissances

Gestion budgétaire

Connaissance des matériaux et fournitures

Capacité à gérer un stock

Qualités relationnelles

Rigueur

Négociation

Formation

BAC +3/4

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Au sein de la Direction Financière & Comptable et sous l'autorité de son directeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de l'organisme.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur, que vous assistez dans les décisions organisationnelles et managériales, et, le cas échéant, que vous suppléez et représentez en cas d'absence.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes membre du Comité Opérationnel (COMOP).

Vous aurez notamment pour missions principales :

1. Le management opérationnel d'une équipe avec l'appui du directeur : encadrement, management d'équipe et pilotage de projets et de suivi d'activités ;
2. L'encadrement et la coordination des activités comptables, financières et fiscales :
3. Participation à l'élaboration du budget (EPRD) et suivi de son exécution - Participation à l'établissement et à l'analyse du compte financier ;
4. Préparation des orientations budgétaires, évolution des loyers ;
5. Contrôle et validation de la fiscalité propre aux organismes HLM ;
6. Suivi des évolutions réglementaires et mise en place des adaptations nécessaires ;
7. Réalisation d'études financières prospectives et rétrospectives :
8. Participation à la mise en place d'une gestion prévisionnelle (équilibre financier, emprunts, TFPB), suivi et proposition d'améliorations ;
9. L'élaboration de rapports et des délibérations du Conseil d'administration ;
10. L'optimisation de la gestion de trésorerie et de la dette :
11. Recherche de placements réglementaires « performants » en fonction des besoins de trésorerie de l'organisme afin d'optimiser le rendement ;
12. Vérification et suivi des tableaux de suivi de trésorerie ;
13. Vérification des tableaux Salvia financement et Salvia patrimoine (Subvention) ;
14. Veille juridique et fiscale (fiscal, comptable et budgétaire, notamment par rapport au Code des Marchés Publics) ;
15. Participation à la réalisation et au suivi des procédures dans le cadre du contrôle interne ;

Habitat Audois recherche un profil avec :

Formation BAC +3/4 avec expérience exigée de 3 à 4 ans ; la connaissance du logement social serait un plus.

• Connaissances en gestion budgétaire et en méthode de gestion de stock ;
• Connaissance des matériaux et fournitures utilisés dans le bâtiment ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
• Maîtrise du terrain et des contraintes fournisseurs ;
• Capacité à gérer un stock ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Respect des procédures et des délais ;
• Capacité à optimiser un budget ;
• Rigueur et méthode ;
• Sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacités à négocier ;

Contrat à durée indéterminée, statut cadre au forfait jour annuel.

Localisation : Carcassonne (siège social).

Rémunération à déterminer selon profil et expérience / 13ème mois, prime sur objectifs, intéressement, prévoyance / santé avec participation employeur, épargne d'entreprise, possibilité de télétravail sous conditions, prestations CSE, 25 CP, 17 RTT, tickets restaurant.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.