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RESPONSABLE COMPTABLE - F / H - CDI

GROUPE PONT DE BOIS

Saint-Renan

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un groupe familial et indépendant basé à Saint-Renan recherche un(e) Responsable Comptable en CDI. Le candidat supervisera les opérations comptables de plusieurs entités, tout en maniant une équipe de comptables et en assurant conformité et performance dans un environnement dynamique et évolutif.

Prestations

13e mois
Intéressement
Participation
Temps de travail aménagé
Perspectives d’évolution
Environnement stimulant

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité/finance.
  • Expérience solide en comptabilité générale dans un environnement multi-sociétés.
  • Expérience réussie en management d'équipe.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner les opérations comptables, financières et fiscales.
  • Encadrer une équipe de 6 collaborateurs(trices) comptables.
  • Garantir la fiabilité des informations financières et la conformité fiscale.

Connaissances

Rigueur
Esprit d’analyse
Autonomie
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe

Formation

DCG, DSCG, Master CCA

Outils

Cegid

Description du poste

Cdi - temps complet - basé à Saint-Renan

Dans le cadre de son développement, notre groupe familial et indépendant, situé à proximité deBrest, recherche son(sa) futur(e) Responsable Comptable, en CDI, à temps complet.

Votre rôle :

En lien direct avec la Direction Générale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l’ensemble des opérations comptables, financières et fiscales de plusieurs entités du Groupe, aux activités et enjeux variés, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous superviserez une équipe de 6 collaborateurs(trices) comptables, en veillant à la bonne répartition des missions et en les accompagnant au quotidien dans le développement de leurs compétences.

Vos missions clés : Gestion comptable :

  • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire (clients / fournisseurs), et analytique.
  • Garantir la bonne tenue des comptes et la fiabilité des informations financières.
  • Assurer la comptabilisation correcte des opérations courantes (achats, ventes, immobilisations, etc.).
  • Suivre et contrôler les flux financiers et la trésorerie.
  • Assurer la production des situations comptables mensuelles, quadrimestrielles et annuelles.

2. Clôtures comptables :

  • Préparer et superviser les clôtures mensuelles, quadrimestrielles et annuelles.
  • Établir les bilans et comptes de résultat avec le cabinet d’expertise comptable
  • Collaborer avec le commissaire aux comptes pour les audits externes.

3. Déclarations fiscales et sociales :

  • Assurer le respect des obligations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, etc.).
  • Superviser la préparation et la soumission des déclarations fiscales et sociales.
  • Garantir la conformité des procédures comptables aux réglementations en vigueur.

4. Management d’équipe :

  • Encadrer et animer l’équipe comptable (recrutement, formation, gestion des plannings, etc.).
  • Fixer les objectifs et suivre les performances de l’équipe.
  • Assurer un support technique et opérationnel auprès des membres de l’équipe.

5. Amélioration des processus :

  • Proposer des améliorations des outils et des procédures comptables pour optimiser l’efficacité du service.
  • Suivre les tableaux de bord financiers.
  • Participer aux projets transverses.

6. Relation avec les tiers :

  • Gérer les relations avec les partenaires financiers (administrations fiscales, fournisseurs, etc.).
  • Assurer le lien avec les auditeurs externes et commissaires aux comptes.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA…), vous justifiez d’une solide expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Vous avez déjà managé une équipe avec succès.

Ce que nous attendons de vous :

Une bonne maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales.

Discrétion, Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation.

Un réel esprit d’équipe et un goût prononcé pour le travail collaboratif.

Une bonne aisance avec les outils informatiques (la connaissance de Cegid est un atout fortement apprécié).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure indépendante et agile, où les décisions se prennent vite;

Un Groupe dynamique, bien implanté localementet en pleine évolution ;

Un poste stratégique et responsabilisant

Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail aménagé : 4,5 jours / semaine

Rémunération : à définir selon profil - à partir de 35000 € avec revalorisation à l’issue de la période d’essai

13e mois, intéressement, participation

Environnement stimulant et évolutif

Perspectives d’évolution

Équipe à taille humaine, management de proximité

Poste basé à Saint-Renan

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