Responsable Comptable (F/H)

ADEQUAT INTERIM

Vouzon

On-site

EUR 38,000 - 55,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle
Logement
Garde d'enfant
Déplacement
Primes

Job summary

Adéquat Olivet recrute un Responsable comptable F/H pour un poste en CDI à Vouzon (41). Poste à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération comprise entre 38 000 et 55 000 euros annuels, prime de précarité et indemnité de congés payés selon expérience.

Vous assureriez la comptabilité générale et analytique, l'élaboration du budget et des rapports financiers, ainsi que la gestion de la trésorerie et des flux.

Qualifications

  • Titulaire d'un BTS, DCG ou équivalent en comptabilité.
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement médicosocial.
  • Maîtriser les fondamentaux comptables et faire preuve d implication opérationnelle.

Responsibilities

  • Élaborer et suivre le budget de l'établissement et réaliser le rapport budgétaire.
  • Assurer la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes et de la réglementation.
  • Réaliser la clôture comptable et participer à l'élaboration des rapports financiers.
  • Produire les documents comptables en lien avec le service Financier du Siège.
  • Suivre la trésorerie et sécuriser les flux financiers.
  • Réaliser la facturation des résidents et suivre les paiements.
  • Suivre les immobilisations et contribuer au PPI.
  • Contrôler la régularité des pièces comptables et garantir la fiabilité des données.

Skills

Autonomie
Rigueur
Méthodique
Capacités rédactionnelles

Education

BTS/DCG ou équivalent en comptabilité

Tools

Excel
Word
Outlook
CEGI

Job description

Notre agence Adéquat Olivet recrute un ou une Responsable comptable F/H pour un poste temps plein (35h/semaine) situé à Vouzon (41).

Missions
  • Élaborer et suivre le budget de l'établissement et réaliser le rapport budgétaire
  • Assurer la comptabilité générale et analytique dans le respect des normes et de la réglementation
  • Réaliser la clôture comptable et participer à l'élaboration des rapports financiers
  • Produire les documents comptables (budgets, rapport budgétaire, clôtures, comptes administratif, EPRD, ERRD) en lien avec le service Financier du Siège
  • Suivre la trésorerie, analyser les écarts budgétaires et sécuriser les flux financiers (rapprochements bancaires, encaissements, règlements fournisseurs, opérations bancaires)
  • Réaliser la facturation des résidents (EAM/EANM) et suivre les paiements
  • Suivre les immobilisations et contribuer à la construction des plans pluriannuels d'investissement (PPI)
  • Contrôler la régularité des pièces comptables et financières avant saisie et garantir la fiabilité des données transmises
  • Participer aux enquêtes et demandes des autorités de tutelle et assurer la conformité des pratiques
Profil
  • Titulaire d'un BTS, DCG ou équivalent en comptabilité
  • Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en secteur médicosocial
  • Maîtriser les fondamentaux comptables et faire preuve d'une forte implication opérationnelle
  • Être autonome, rigoureux, volontaire et méthodique, avec un esprit force de propositions
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel, Word, Outlook, CEGI)
  • Respecter les valeurs humaines : éthique, loyauté, discrétion et confidentialité
  • Faire preuve de sens de la planification et des priorités
Rémunération & conditions de travail

38 à 55 K€ max sur 12 mois selon expérience prime de précarité 10% et indemnité compensatrice de congés payés 10%

Temps plein 35h/semaine, horaires détaillés
  • Lundi : 9h15/12h15 13h15/17h30
  • Mardi : 8h15/12h15 13h15/17h30
  • Mercredi : 8h15/12h15 13h15/17h30
  • Jeudi : 8h15/12h15 13h15/17h30
  • Vendredi : 8h15/12h15
Rémunération et avantages
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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