Responsable comptable et social (H/F/D)

Réservoir Jobs; Saint-Éloy-les-Mines; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle dynamique située à Saint-Éloy-les-Mines recherche un Responsable Comptable et Social en CDI. Vous serez en charge de la gestion comptable, sociale et administrative, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle au sein du comité de direction. Le poste implique des tâches variées, telles que la gestion des déclarations fiscales et du suivi administratif des ressources humaines. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un parcours d’intégration progressif.

Qualifications

• Expérience en gestion comptable et sociale.
• Connaissance des déclarations fiscales.
• Compétences en gestion administrative.

Responsabilités

• Effectuer les tâches administratives liées à la fonction.
• Assurer la gestion de la comptabilité générale.
• Piloter la gestion de la trésorerie.
• Suivre et gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH.
• Gérer le suivi administratif lié aux ressources humaines.

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine et relever un nouveau défi stimulant ? Notre client recrute un Responsable Comptable et Social (H/F/D) en CDI, avec un parcours d’intégration progressif et la perspective d’évoluer vers un rôle de membre du comité de direction.
Le poste :
Au sein d’une société dynamique située à proximité de Saint-Éloy-les-Mines, vous prendrez en charge la gestion comptable, sociale et administrative de l’entreprise. Une période de transition en binôme avec la responsable actuelle est prévue pour faciliter la transmission des compétences.
Vos missions principales :

• Effectuer les tâches administratives liées à la fonction.
• Assurer la gestion de la comptabilité générale, des déclarations DEB et de la TVA.
• Piloter la gestion de la trésorerie.
• Suivre et gérer les comptes clients et fournisseurs.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH.
• Gérer le suivi administratif lié aux ressources humaines.

Conditions proposées :

• 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 32 heures sur 4 jours.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.