RESPONSABLE COMPTABLE ET RH (H/F)

INSEF-INTER; Lutterbach; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion recherche un/une responsable comptable et RH à Lutterbach. Vous serez responsable de la gestion financière et des ressources humaines pour plusieurs structures. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le secteur et un Bac+2 en comptabilité. Le poste est en CDI à temps complet, avec un salaire brut mensuel de 2400 à 2700 euros sur 13 mois.

Prestations

6 semaines de congés payés

prime de fin d'année

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le secteur de l'ESS, de l'IAE ou associations (indispensable).

Responsabilités

• Tenir la comptabilité, contrôler les achats et régler les fournisseurs.
• Coordonner l'équipe administrative, gérer contrats et paie.
• Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales.

Connaissances

Établir des déclarations fiscales et sociales

Maîtrise de la fiscalité

Piloter une activité

Formation

Bac+2 ou équivalent en comptabilité

Description du poste

Envie d'un poste porteur de sens, dans une structure humaine et engagée ? Nous recherchons un/une responsable comptable et RH pour un poste mutualisé sur 3 structures d'insertion :
Chantier d'insertion « La table » (Mulhouse), Chantier d'insertion INSEF et l'Association intermédiaire INSEF-INTER (Lutterbach). Ces structures sont reconnues dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, visant à favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. Elles offrent des contrats de travail en insertion dans les secteurs de la restauration, des espaces verts, et la mise à disposition de personnel chez des particuliers et collectivités.

Gestion administrative et financière :

• Tenir la comptabilité (comptabilité analytique, lettrage, pointage)
• Contrôler les achats et régler les fournisseurs
• Vérifier les factures fournisseurs et la facturation, suivre les règlements et relances
• Collaborer avec les banques et financeurs
• Gérer les fonds et la trésorerie
• Réaliser les déclarations comptables et fiscales en lien avec le cabinet comptable
• Élaborer les budgets et prévisionnels de trésorerie
• Préparer les bilans et clôtures des comptes, accompagner l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
• Informer le conseil d'administration sur la santé financière des associations

Ressources humaines :

• Coordonner l'équipe administrative, gérer contrats, avenants, dossiers salariés
• Suivre la paie, les congés, remboursements via Silae (pour 2 structures) et en lien avec le cabinet
• Réaliser les paies, contrôler charges et déclarations DSN
• Collaborer avec les encadrants pour assurer la conformité et la continuité des services
• Organiser les entretiens professionnels, assurer la veille sociale

Administratif :

• Gérer la rédaction de conventions, demandes de subventions (FSE, CEA, Mairie, fondations), et suivi administratif des financements
• Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité
• Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales

Contrat : CDI à temps complet, prise de poste au 1er octobre 2025, horaires fixes du lundi au vendredi, avec possibilité d'aménagement, 6 semaines de congés payés, prime de fin d'année.

Salaire : brut mensuel de 2400 à 2700 euros sur 13 mois.

Profil souhaité

• Expérience de 3 ans dans le secteur de l'ESS, de l'IAE ou associations (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent en comptabilité (indispensable)

Compétences :

• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Maîtrise de la fiscalité
• Piloter une activité

Savoir-être :

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Organisation selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur :

0 salarié (sans effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)