Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'une Fondation en pleine expansion ! Vous souhaitez allier autonomie et collaboration ? En tant que Responsable Comptable et Paie F / H, vous travaillerez directement avec leur Directrice Administrative et Financière (DAF) et les responsables financiers en région. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques, dont l'implémentation d'un nouveau système d'information prévu pour 2026, ainsi qu'élargir vos compétences en contrôle de gestion et consolidation.
Responsabilités principales :
- Comptabilité au quotidien - siège, SCI et SAS :
- Gérer les opérations comptables du siège (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des VMP, enregistrement des dons, cadrage OD de paie, etc.)
- Suivre les encaissements et paiements
- Gérer les déclarations fiscales et sociales
- Clôture et analyse des comptes :
- Participer à la clôture annuelle avec leur DAF, réviser les comptes du siège social, analyser les comptes de l’année en comparaison avec N-1 et le budget
- Préparer et fiabiliser les situations périodiques
- Établissement mensuel de la paie du siège :
- Collecter et traiter les variables
- Assurer la conformité des paies
- Effectuer les déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux
- Projets et optimisation :
- Participer à la mise en place du nouveau système d'information de gestion en 2025
- Harmoniser le plan et les méthodes comptables de la Fondation en collaboration avec leurs centres autonomes
- Relations de confiance et confidentialité :
- Gérer la transmission des courriers, factures, archivage et tâches administratives en collaboration avec leur Secrétaire Générale
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité avec au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale et paie (cabinet, entreprise ou associatif)
- Maîtrise des outils comptables et logiciels Sage
- Excellente capacité d’adaptation et d’écoute, notamment avec des équipes distantes
- Organisation, autonomie, rigueur
- Capacité à travailler en mode fonctionnel et à maintenir une ambiance constructive
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste basé à Paris 15ème
- Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail active et paritaire
- Engagement RSE
- Travail en télétravail partiel possible
- Complémentaire santé prise en charge à 60%, couvrant 92% des frais pour vous et votre famille
- Tickets restaurants, avantages CSE, dispositifs d’accompagnement, accord mobilité