Responsable Comptable et Fiscal(e)

Linklaters Italy; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

12 jours RTT par an

Jour accordé pour l’anniversaire

2 jours de congés supplémentaires fin

Mutuelle

Titre restaurant (12,20€) avec 60% mut

Job summary

Linklaters, cabinet d’avocats d’affaires international, recherche un(e) Responsable Comptable et Fiscal(e) en CDI pour le bureau de Paris. Rémunération: 60–70 K€ versés sur 13 mois. Lieu: Paris 8e, en présentiel avec 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté.

Vous rejoignez la direction financière (équipe de 6) et coordonnez les activités comptables/fiscales avec les services du Groupe et les cabinets externes. Experience en cabinet international souhaitée et anglais courant.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité ou finance, diplôme D.C.G ou D.S.C.G, expérience en cabinet ou société de services.
• Bonne maîtrise des obligations fiscales et du contrôle interne.
• Bonne relationnel et sens de l’analyse, capacité à travailler avec des auditeurs et conseils externes.

Responsibilities

• Superviser les opérations comptables et fiscales et assurer leur fiabilité.
• Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles pour les comptes sociaux et financiers.
• Veiller au respect des délais et procédures internes.
• Être l’interlocuteur des auditeurs internes et externes et suivre les recommandations.
• Suivre les obligations fiscales et déclaratives liées au Partnership et coordonner avec le Groupe et les cabinets externes.
• Assurer la conformité PCG et IFRS et proposer des améliorations des processus.

Skills

Anglais courant

Rigueur

Autonomie

Gestion des obligations fiscales

Communication avec audit

Education

D.C.G ou D.S.C.G

Tools

SAP

IFRS

Job description

Linklaters, cabinet d’avocats d’affaires international, recherche pour son bureau de Paris (200 avocats) un/une : Responsable Comptable et Fiscal(e) CDI – à pourvoir rapidement

L’environnement Linklaters est un cabinet d’avocats d’affaires international spécialisé dans le conseil aux entreprises, publiques et privées, banques, institutions financières et aux organisations gouvernementales. Le cabinet compte plus de 3.000 avocats dans le monde, répartis dans 31 bureaux dont le siège est à Londres. Le bureau de Paris compte près de 200 avocats dont 39 associés. Pour une information plus détaillée sur le cabinet, vous pouvez consulter www.linklaters.com.

Vous rejoignez la Direction financière de Paris (équipe de 6 personnes), au sein d’un environnement international exigeant. Vous êtes responsable de la supervision des activités comptables et fiscales de l’entité française, en coordination avec les interlocuteurs du bureau de Paris, les services partagés du Groupe, les équipes du siège basées à Londres et les conseils externes. L’expérience de la gestion comptable et fiscale des cabinets d’avocats d’affaires est fortement appréciée.

Vos missions

• Superviser les opérations comptables et fiscales, en coordination avec la comptable générale et la comptable fournisseurs ainsi qu’avec le centre de services partagés du Groupe, en assurant la coordination, le contrôle et la fiabilité des travaux réalisés.
• Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles, pour les comptes sociaux et les comptes financiers au Groupe.
• Veiller au respect des délais et des procédures internes.
• Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs internes, des CAC locaux et des auditeurs du Groupe.
• Coordonner les travaux et le suivi des recommandations.
• Assurer le suivi des obligations fiscales et déclaratives relatives au Partnership, ainsi que les règlements associés (impôts et cotisations sociales), en coordination avec les services du Groupe et un cabinet externe.
• Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires de la société, notamment en matière de déclarations, de paiements et de conformité.
• Garantir la conformité comptable des comptes aux référentiels français (PCG) et international (IFRS).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et fiscaux et à l’optimisation des procédures de contrôle interne.

Votre profil

• Formation supérieure en comptabilité ou finance, diplômé(e) du D.C.G ou D.S.C.G, avec une expérience confirmée en comptabilité et fiscalité de préférence acquise au sein d'un cabinet d’avocats dans un environnement international, ou d’une société de services aux entreprises.
• Bon relationnel, favorisant les interactions avec les associés, les interlocuteurs du groupe (siège et bureaux locaux) et les cabinets externes.
• Familiarisé(e) aux interactions avec les organismes Impôts et URSSAF.
• Rigueur, autonomie et discrétion.
• Bonne maîtrise de SAP et bonne capacité d’adaptation aux outils collaboratifs.
• Bon niveau d’Anglais.
• Disponible rapidement.

Détails du poste

• Type d'emploi : CDI
• Rémunération : 60-70 K€ versés sur 13 mois
• Lieu du poste : En présentiel, Paris 8è, - 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté
• Avantages : 12 jours de RTT par an, 1 jour accordé pour l’anniversaire, 2 jours de congés supplémentaires accordés pendant les fêtes de fin d’année, mutuelle, titre restaurant d’une valeur faciale de 12.20 euros avec 60% prise en charge employeur

Technical Skills

• Business Process Improvements
• Corporate Financial Reporting
• Data Management
• Data Verification
• Financial Accounting
• Financial Analysis
• Financial Budgeting
• Financial Modeling
• Financial Statements
• Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
• Invoice Management
• Stakeholder Management

This list of duties and responsibilities above is not exhaustive. It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.

This is the place where talent meets opportunity and where passion meets purpose. At Linklaters, the work we do means carving a path through unexplored territory, working on complex legal matters, across jurisdictions and borders and providing outstanding service and confidence to our clients. Having the vision to see things differently and the determination to deliver excellence, every time. That’s what makes us who we are. You can see your true potential connecting with dynamic colleagues all over the world, united by purpose and shared values and working together as one inclusive, collaborative team. With second to none training and support, this is the place where you meet your future. This is Linklaters.

We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selection criteria and, where appropriate, technical skills tests are in place to measure an individual’s ability for the safe and effective performance of a job. Those involved in recruitment and selection decisions and processes are also provided with guidance on diversity issues. If you require reasonable adjustments to be made during the selection process, please talk to a member of the recruitment team so that any required adjustments can be made in advance.

Specific experience requirements advertised on a role do not intend to preclude applications from candidates who may have more or less experience. Our intention is only to indicate a guideline as to the necessary skills for the role as described.