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Responsable Comptable et Controlling H/F

AmerisourceBergen

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur de la santé recherche un Responsable Comptable à Paris pour gérer les clôtures mensuelles et améliorer le reporting financier. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau DEC ou DSCG, ainsi qu'au moins 8 ans d'expérience en comptabilité, avec une expérience significative en cabinet. Un bon niveau de communication et une approche rigoureuse sont essentiels. Ce poste est à temps plein.

Qualifications

  • 8 ans d'expérience minimum en comptabilité, dont en cabinet.
  • Connaissances en contrôle de gestion appréciées.
  • Expérience dans un environnement de gestion de stocks.

Responsabilités

  • Réaliser les clôtures mensuelles en comptabilité française.
  • Améliorer la qualité du reporting mensuel.
  • Aider les opérationnels à atteindre leurs objectifs financiers.

Connaissances

Rigueur
Communication
Résilience

Formation

DEC/DSCG ou École supérieure de commerce

Outils

Odoo

Description du poste

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Dans le cadre du rachat par Alliance Healthcare du groupe Pharmavance (cinq entités juridiques – 50 M€ de chiffre d’affaires consolidé), nous renforçons la structure financière par la création d’un poste de Responsable Comptable et Controlling, qui devra accompagner l’intégration du pôle Pharmavance au sein du groupe Cencora (actionnaire US du groupe Alliance Healthcare en France).

Responsabilités:

Basé à Paris 16, en étroite collaboration avec les équipes Contrôle de gestion, vous aurez 2 missions principales:

  1. Vous réaliserez les clôtures mensuelles en comptabilité française, à J+4, pour les 5 sociétés du Groupe Pharmavance. Avec le support des services comptabilité et fiscalité du Groupe Alliance Healthcare France, vous mettrez en place les procédures visant à fiabiliser et améliorer la qualité du reporting mensuel, à automatiser certaines tâches de clôture, à coordonner la remontée d’informations et à internaliser certains travaux aujourd’hui confiés à un cabinet comptable:
  • Valorisation des stocks
  • Internalisation des déclarations de TVA
  • Intégration de la paie en comptabilité
  • Normalisation des données tiers (fournisseurs et clients – travail de réconciliation)
  • Automatisation des échéances de règlement
  • Upgrade de l’outil comptable Odoo
  • Dans une deuxième phase, vous aiderez les opérationnels à atteindre leurs objectifs financiers en contribuant à donner plus de visibilité sur l’analytique.
  • Profil:
    • DEC/ DSCG, et/ou Ecole supérieure de commerce avec une expérience professionnelle de 8 ans minimum dont une expérience réussie en cabinet d’expertise comptable et dans un environnement avec gestion de stocks;
    • Des connaissances en contrôle de gestion constitueront un atout supplémentaire
    • Rigueur, ténacité, résilience
    • Curiosité, qualités interpersonnelles, bon communicant
    What Cencora offers

    Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

    Full time

    Affiliated Companies

    Affiliated Companies: Pharmavance Groupement

    Equal Employment Opportunity

    Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

    The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

    Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.

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