Responsable Comptable Adjoint CDD - F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCOL)

Protection sociale (mutuelle/prévoyeur

Participation / intéressement

Résumé du poste

MBDA recherche un Responsable Adjoint en Comptabilité Générale pour un CDD de 12 mois, basé en Île-de-France. Vous superviserez la comptabilité générale et encadrerez une équipe de 5 personnes, avec une collaboration transversale active sur les projets.

Le rôle inclut la migration vers SAP S/4HANA et des interactions avec les fonctions financières. Le candidat idéal possède un Bac+5 en comptabilité/finance et au moins 10 ans d’expérience, dont une expérience en cabinet, et démontre un leadership

Qualifications

• Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 10 ans minimum d’expérience en comptabilité générale, dont cabinet d’audit/ expertise.
• Expérience confirmée en management d’équipe (3 à 5 personnes).

Responsabilités

• Superviser les opérations comptables sur les domaines clients, fournisseurs, immobilisations, paie et fiscalité.
• Garantir la qualité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels dans le respect des normes IFRS et françaises.
• Encadrer une équipe de 5 collaborateurs, répartis sur deux sites, avec management de proximité.
• Assurer la cohérence et la conformité des déclarations fiscales en lien avec l’équipe fiscalité.
• Participer activement à la migration vers SAP S/4HANA en tant que key user : ateliers, paramétrages, formation des utilisateurs.
• Collaborer étroitement avec les directions financières et les fonctions support pour garantir la fluidité et la fiabilité des processus comptables.
• Être force de proposition pour faire évoluer les outils et méthodes dans un souci de performance collective.

Connaissances

Leadership

Management

Rigueur

Organisation

Anticipation

Formation

Bac+5 en comptabilité/ finance (DSCG/Master CCA)

Outils

SAP S/4HANA

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint en Comptabilité Générale pour un CDD de 12 mois.

Ce poste joue un rôle central dans la supervision de la comptabilité générale, l’encadrement d’une équipe de 5 personnes (hors alternants) et la coordination avec les fonctions transverses. Le contexte technique est stimulant avec des projets structurants comme la migration vers SAP S/4HANA.

En tant qu Responsable Adjoint en Comptabilité Générale, vous aurez pour principales responsabilités :

• Superviser les opérations comptables sur les domaines clients, fournisseurs, immobilisations, paie et fiscalité.
• Garantir la qualité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels dans le respect des normes IFRS et françaises.
• Encadrer une équipe de 5 collaborateurs, répartis sur deux sites, avec un management de proximité fondé sur l’écoute et la montée en compétence.
• Assurer la cohérence et la conformité des déclarations fiscales en lien avec l’équipe fiscalité.
• Participer activement à la migration vers SAP S/4HANA en tant que key user : ateliers, paramétrages, formation des utilisateurs.
• Collaborer étroitement avec les autres directions financières et fonctions support pour garantir la fluidité et la fiabilité des processus comptables.
• Être force de proposition pour faire évoluer les outils, les méthodes et les pratiques dans un souci de performance collective.

Formation & Expérience

• Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 10 ans minimum d’expérience en comptabilité générale, dont un passage en cabinet d’audit ou expertise.
• Expérience confirmée en management d’équipe (3 à 5 personnes).

Savoir-être & Posture Managériale

• Leadership bienveillant et capacité à instaurer une relation de confiance avec l’équipe.
• Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation et de l’organisation.
• Aisance dans les environnements transverses et capacité à fédérer autour de sujets techniques.
• Capacité à absorber un périmètre large et à faire face à des enjeux multiples (reporting, projets, audits…).

Intégrer une société en pleine croissance,

Contribuer à des projets structurants (SAP S/4HANA, transformation digitale),

Rejoindre une équipe dynamique d’équipe engagée et stabilisée, ouverte à l’amélioration continue,

Un environnement de travail collaboratif, en lien avec plusieurs fonctions clés de l’entreprise.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...