Responsable comptabilite secteur approvisionnement - h/f

Chru Nancy; Nancy; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant du personnel

Congés payés 6 semaines

Transports remboursés 75%

Mobilité durable 300€/an

Crèche possible

Accompagnement carrière

Job summary

Le CHRU de Nancy recrute un Attaché d'Administration Hospitalière pour encadrer le secteur Approvisionnement et superviser les processus de commande et liquidation. Le poste implique une collaboration étroite avec les clients internes afin d’anticiper et d’optimiser les commandes et la gestion des immobilisations.

Formation Bac+2 à Bac+4 en gestion/comptabilité et expérience en management exigées; poste en CDI, travail en journée, au sein du Département Territorial des Achats, Logistique &

Qualifications

• Formation/diplômes: Bac+2 à Bac+4 en gestion/comptabilité.
• Qualités requises: intégrité, éthique, travail en équipe, organisation et planification, résolution de problèmes, orientation résultats.
• Possibilité d'accueil de personnes en situation de handicap sous réserve d’accord du Service de Santé au Travail.

Responsibilities

• Intégrer et animer l’équipe cadre des secteurs engagements et liquidation.
• Garantir la qualité et la fiabilité des processus de commande et de liquidation des factures.
• Dialoguer régulièrement avec les clients internes pour optimiser les commandes.
• Veiller à la qualité et à l’exhaustivité comptable de la gestion des immobilisations.

Skills

Intégrité et éthique professionnelle

Esprit d'équipe

Organisation et planification

Résolution de problèmes complexes

Orientation résultats et performance

Adaptabilité

Education

Bac+2 à Bac+4 Gestion/comptabilité

Tools

Management d’équipes

Job description

L'entreprise

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé.Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

À propos du poste

Pôle / Service / Site : Département Territorial des Achats, Logistique & Développement Durable / Secteur Approvisionnement / Hôpital Central

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance): Jour - forfait cadre

Vous êtes chargés d’encadrer le secteur Approvisionnement, et plus spécifiquement :

• Animer l’équipe de cadre des secteurs engagements et liquidation
• Garantir la qualité et la fiabilité du processus de commande et de liquidation des factures
• Animer un dialogue régulier avec les clients internes pour prévoir, réguler et optimiser les commandes de produits et services
• Veiller à la qualité et à l’exhaustivité comptable de la gestion des immobilisations

Profil recherché

Formation/Diplômes : Bac+2 à Bac+4 filières Gestion/comptabilité, expérience en management d’équipes.

Qualités et aptitudes requises:

• Intégrité et éthique professionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Sens aigu de l'organisation et de la planification
• Capacité à résoudre des problèmes complexes
• Orientation vers les résultats et la performance
• Adaptabilité aux changements et aux priorités évolutives

Possibilité d'accueil et d'intégration de personnes en situation de handicap sur ce poste sous réserve de l'accord du Service de Santé au Travail.

Grade ciblé : Attaché d'Administration Hospitalière

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.

Infos de l'offre

Publiée le 14/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Administratif CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Possibilité d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrièreAccompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicapAccès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi activeAccès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)Près de 6 semaines de congés payés annuelsAccès au restaurant du personnel avec tarifs préférentielsPrise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/anPrestations CGOS (Comité de Gestion des Ővres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetteriePossibilité de place en crèche