Responsable Comptabilité et Recouvrement (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Moulins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans le domaine de la comptabilité recherche un manager comptable pour piloter une équipe de 10 comptables. Le rôle nécessite de bonnes compétences en leadership et en gestion, avec une expérience en comptabilité requise. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et d'avantages variés, adaptés à votre performance.

Prestations

Titres restaurant (11,52 €/jour travaillé)

Mutuelle de groupe

Remboursement de 75 % des abonnements transports

Prime de crèche (sous conditions)

Prime mobilité durable (sous conditions)

Prestations CSE

Qualifications

• Première expérience en management appréciée.
• Rigueur, autonomie, curiosité intellectuelle.
• Forte capacité d'adaptation face à la charge et aux échéances.

Responsabilités

• Manager et fédérer l'équipe autour des objectifs.
• Piloter les processus comptables et financiers.
• Participer aux arrêtés de comptes.

Connaissances

Leadership inspirant

Capacité à fédérer

Conduite du changement

Dynamisme

Créativité

Formation

Diplôme en comptabilité (BTS, DUT)

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Activités générales de sécurité sociale (100 à 199 salariés)

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez une solide expérience en comptabilité, un goût prononcé pour le management et l’amélioration continue ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la coopération, la solidarité et l’innovation sont des valeurs fortes ?
Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous piloterez un service stratégique composé de 10 comptables expérimentés, dont 4 référents techniques. Vous serez le garant de la performance du service sur les trois processus majeurs :
– Trésorerie (pilotage des flux financiers quotidiens, rapprochements bancaires, gestion des paiements.)
– Tenue de la comptabilité (enregistrement et suivi des opérations comptables, respect des normes et délais, arrêtés de comptes et certification des comptes .)
– Recouvrement des créances (suivi des impayés, relances, gestion des plans d’apurement .)

Vous rejoindrez un organisme engagé dans un projet d’entreprise ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération. Dans ce cadre, les managers sont pleinement encouragés à incarner et éprouver au quotidien quatre binômes de valeurs :

– Bienveillance et responsabilité
– Respect et exemplarité
– Confiance et honnêteté
– Courage et loyauté

Ces valeurs guident nos actions managériales et renforcent notre culture d’entreprise fondée sur l’engagement collectif.

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Vos missions clés
– Manager et fédérer votre équipe autour des objectifs et projets du service
– Optimiser l’organisation en favorisant des pratiques innovantes
– Piloter les processus comptables et financiers, garantir les échéances de paiement, participer aux arrêtés de comptes et au plan de contrôle interne
– Contribuer activement à la dynamique managériale et aux projets transverses de l’organisme
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Vos atouts pour réussir
Compétences managériales
– Leadership inspirant
– Capacité à fédérer et créer un climat de confiance
– Conduite du changement
– Dynamisme, créativité et réactivité
Compétences techniques
– Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale
– Aisance avec les outils bureautiques (Excel niveau avancé, Word, PowerPoint)
– Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse
Profil recherché
– Diplôme en comptabilité (BTS, DUT.) ou expérience équivalente
– Première expérience en management appréciée
– Rigueur, autonomie, curiosité intellectuelle, sens de la pédagogie
– Forte capacité d’adaptation face à la charge et aux échéances
Un parcours d’intégration et un plan de formation vous accompagneront dans votre prise de fonction.
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Conditions d’exercice et avantages
– Rémunération selon la classification 5C
– Dispositif d’horaires variables
– 3 formules RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h/semaine
– Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
– Titres restaurant (11,52 €/jour travaillé)
– Mutuelle de groupe et remboursement de 75 % des abonnements transports
– Prime de crèche (sous conditions)
– Prime mobilité durable (sous conditions)
– Prestations CSE