Responsable Comptabilit et Paie FH

ESME; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'ingénieurs dynamique recherche un Responsable Comptabilité & Paie pour gérer une équipe et collaborer avec les ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion comptable et de l'administration de la paie, assurant la conformité avec les obligations légales et le suivi des opérations bancaires. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une institution engagée dans l'innovation et l'excellence, où votre expertise contribuera à façonner l'avenir de l'éducation supérieure en France. Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse, prête à relever de nouveaux défis.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité ou paie, idéalement en PME.
• Bonne connaissance des obligations légales en matière de paie et de comptabilité.

Responsabilités

• Saisie et contrôle des écritures comptables et des déclarations fiscales.
• Traitement des éléments variables de paie et élaboration des bulletins de salaire.

Connaissances

Gestion comptable

Gestion de la paie

Contrôle des écritures comptables

Établissement des déclarations fiscales

Rigueur

Autonomie

Organisation

Formation

Bac +4 ou Bac +5 en comptabilité / gestion

Outils

Sage Compta

Sage Paie

Description du poste

Depuis plus de cent dix ans, l'ESME est l'école d'ingénieurs généraliste du groupe IONIS qui s'engage dans la transformation positive de nos mondes.

Parce qu'un ingénieur n'est pas qu'un faiseur. Il pense, il crée, il innove, il fait évoluer les paradigmes pour que nous puissions, nous États ou entreprises, professionnels ou individus, vivre mieux dans un monde qui change et qui a le courage de se réformer pour répondre tant de défis.

LESME forme des étudiants sur 5 campus en France dans 3 grands domaines : le numérique, l'IA et la robotique, et l'énergie.

Description du poste

En tant que Responsable Comptabilité & Paie, vous aurez la charge de la gestion comptable et de l'administration de la paie de l'ESME. Vous encadrerez une équipe composée de deux personnes et vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale de l'École et sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Financière du Groupe Ionis auquel elle appartient.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Saisie et contrôle des écritures comptables
2. Établissement des déclarations fiscales et sociales
3. Suivi des opérations bancaires et rapprochements bancaires
4. Élaboration des états financiers
5. Gestion des relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administration fiscale)
6. Montage du dossier de révision et Bilan Comptable

2. Gestion de la paie :

1. Traitement des éléments variables de paie
2. Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
3. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
4. Veille sur l'évolution de la législation sociale et fiscale

De formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +4 ou Bac +5 type DCG, DSCG), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet comptable.

Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et de paie (Sage Compta, Paie & Moyens de Paiement, etc.).

Vous avez une bonne connaissance des obligations légales en matière de paie et de comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données. Vous avez la capacité à gérer les priorités et respecter les échéances.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France, porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre, et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler!

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la nondiscrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.