Responsable Communication Transverse & Coordination H/F

Crédit Agricole Group; Villejuif; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire cherche un Responsable Communication pour renforcer sa stratégie de communication à l'horizon 2030. Ce rôle s'articule autour de la création, du pilotage et de la coordination des actions de communication, tant internes qu'externes, en manageant une équipe dédiée. Le poste nécessite des compétences avancées en stratégie de communication et en veille sectorielle pour optimiser l'impact des initiatives de communication.

Qualifications

• Expérience en management ou coordination.
• Capacité à élaborer des stratégies de communication globales.
• Compétence dans le suivi et l'analyse budgétaire.

Responsabilités

• Pilotage stratégique des actions de communication.
• Gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes.
• Mise en place de plans de communication 360.

Connaissances

Management d’équipe

Coordination

Stratégie de communication

Veille concurrentielle

Description du poste

Dans le cadre des ambitions stratégiques LCL 2030, la Direction de la Communication agit comme un levier essentiel au service du plan de transformation de LCL. Elle contribue à construire un nouveau positionnement, en assurant la cohérence des messages, leur diffusion, et leur appropriation auprès des audiences externes et internes.

Votre rôle sera de créer ce nouveau pôle transverse : donner une dimension stratégique à la fonction Communication avec la création du planning stratégique, répondre à l’ambition de mettre la Communication au service des enjeux métiers, pour plus de cohérence et d’impact, et assurer les différentes missions transverses. Ce pôle joue un rôle structurant et stratégique en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes.

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des actions de communication inter-métiers/marchés et inter-Direction de la Communication, jouez un rôle central de coordination des actions de communication en garantissant la cohérence des messages et des supports, afin de renforcer la performance globale, et assurez un rôle de pilotage budgétaire et d’impact.

Descriptif des responsabilités :

Vous managez une équipe d’une dizaine de personnes, en hiérarchique ou en matriciel, dans le cadre de l’animation fonctionnelle et de la coordination de la communication des métiers et marchés. Vous gérez en direct le planning stratégique, le pilotage des actions de communication, et la coordination des missions transverses : studio graphique, contrôle budgétaire, et suivi de la performance. Vous coordonnez et compilez les différents plans d’action pour en maximiser l’impact.

Coordination métiers et marchés :

• Mettre en place des plans de communication 360 en lien avec les enjeux des marchés/métiers
• Piloter et coordonner les actions de communication internes et externes avec les marchés et les métiers
• Assurer la coordination des actions de communication avec les différents pôles de la Direction de la Communication
• Assurer l’animation transverse, être l’interlocuteur de référence et le conseiller en appui aux différents marchés/métiers

Planning stratégique :

• Identifier les opportunités de communication et piloter le calendrier de communication global
• Assurer une veille concurrentielle, sectorielle et créative, pour nourrir la réflexion stratégique et anticiper les tendances
• Assister la Directrice de la Communication dans la conception du plan de communication annuel, en le nourrissant d’une dimension veille et prospective, et en accompagnant le déploiement tout au long de l’année

Studiographique : Assurer la coordination entre l’agence interne de création et toutes les Directions, y compris les pôles communication externe et interne.

Contrôle budgétaire : Suivre le budget en appui de la Directrice de la Communication.

Analyse de la performance : Produire les tableaux de bord pour suivre l’impact des actions et optimiser.