Responsable Communication & Marketing H/F

Michael Page (France); Brignoles; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour chantiers et événements recherche un Responsable Communication & Marketing. Ce poste clé, en création, vous permettra de définir les stratégies de communication, d'organiser des événements et de travailler au rebranding de l'entreprise dans un environnement bienveillant et agile, propice à la créativité.

Prestations

Full remote possible

Intéressement

Télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en communication et marketing.
• Capacité à travailler en réseau et à diriger des projets.
• Intérêt pour l'univers événementiel, logistique, BTP.

Responsabilités

• Définir et piloter une stratégie de communication multicanale.
• Organiser des événements et effectuer une veille sectorielle.
• Rédiger divers contenus et créer des supports visuels.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Gestion de projets

Aisance relationnelle

Description du poste

• PME au rayonnement national
• Création de poste

À propos de notre client

Nous recherchons pour notre client société spécialisée dans la location de matériel pour chantiers et événements au niveau national un Responsable Communication & Marketing.
Il s'agit d'une création de poste afin de structurer une communication à la hauteur des projets emblématiques pour lesquels notre client intervient.

Description

En lien direct avec la direction, vous serez autonome dans la construction et le déploiement de la stratégie communication & marketing du groupe :

• Définir et piloter une stratégie de communication multicanale & Marketing,
• Organiser et participer aux événements (salons, manifestations sportives, etc.),
• Effectuer une veille sectorielle régulière,
• Rédiger les contenus internes & externes : newsletters, blogs, réseaux sociaux, supports commerciaux, sites web,
• Créer ou piloter la création de supports visuels (vidéos, photos, design),
• Harmoniser les outils de communication, contribuer au rebranding et à l'évolution de la charte graphique,
• Mettre à jour les sites internet des différentes entités,
• Développer la présence et la notoriété du groupe sur LinkedIn, Instagram, etc,
• Analyser les performances digitales et proposer des optimisations.

Profil recherché

• Autonome, créatif, structuré, à l'aise sur le terrain comme sur les outils digitaux,
• Capacité à gérer des projets de A à Z, à travailler en réseau, à porter une vision,
• Intérêt pour l'univers événementiel, logistique, BTP ou terrain,
• Aisance relationnelle pour dialoguer avec les équipes internes, les clients et des agences externes.

Conditions et Avantages

• Full remote possible, avec déplacements ponctuels sur sites & événements,
• Environnement bienveillant et agile, sans lourdeur hiérarchique,
• Intéressement, TR, Indéminité Télétravail.