Responsable Communication & Marketing - CDD

Eight Advisory; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un(e) Responsable Communication et Marketing pour un CDD. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de communication et marketing, incluant le pilotage des campagnes et la gestion d'une équipe. Le profil idéal a plus de 10 ans d'expérience, une excellente maîtrise de l'anglais et des compétences solides en rédaction.

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire (minimum 10 ans).
• Maîtrise parfaite de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Solides compétences en rédaction et communication.

Responsabilités

• Déploiement de la stratégie Marketing & Communication.
• Pilotage des campagnes marketing et communication.
• Supervision de l'agence de presse et des relations médias.
• Gestion de l'équipe Marketing de 5 personnes.

Connaissances

Rédaction

Communication

Travail en équipe

Anglais

Description du poste

Responsable Communication & Marketing - CDD

Description du Poste :

Eight Advisory, cabinet de conseil indépendant fondé en 2009, intervient lors des moments stratégiques auxquels font face les dirigeants (Transaction, Restructuration, Transformation). Le cabinet est notamment réputé (i) pour sa capacité à combiner des approches stratégiques, opérationnelles et financières sur des dossiers nationaux et internationaux, (ii) la séniorité de ses équipes, (iii) l'implication de ses associés sur les missions, et (iv) le pragmatisme d'exécution. En forte croissance depuis sa création, le cabinet compte aujourd'hui plus de 900 consultants dont plus de 110 associés dans 15 bureaux (dont 5 en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne) ainsi que dans une trentaine d'autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".

Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Ce poste clé au sein de notre équipe vous permettra de contribuer activement à la stratégie de communication et de marketing de notre entreprise.

Missions Principales :

1. Déploiement de la stratégie Marketing & Communication, en adéquation avec la stratégie et le positionnement de l'entreprise
2. Piloter les campagnes marketing & communication, événements clients, livres blancs, relations presse, et projets de communication corporate (employeur branding, communication institutionnelle...) au niveau local et du Groupe
3. Suivre le budget Marketing France et élaborer un reporting mensuel
4. Effectuer un reporting régulier des activités Marketing & Communication France & Groupe et superviser le suivi des KPIs

2. Presse :

• Superviser l'agence de presse et les activités de relations médias
• Rédiger les communiqués de presse
• Suivre les prises de parole des experts dans les médias, monitorer les retombées presse
• Promouvoir les prises de paroles (élaboration de plans de communication, rédaction et diffusion des supports web & social media, création de visuels, contribution au SEO)

3. Identité de marque :

• Assurer le déploiement de l'identité de marque (respect de la charte graphique, supervision des créations graphiques internes ou externes)

4. Management d'équipe :

• Gérer la répartition de la charge de travail au sein de l'équipe (5 personnes), veiller au bon déroulement des projets et à la montée en compétences
• Veiller au respect des process Marketing et des bonnes pratiques

Compétences requises :

• Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (indispensable)
• Expérience significative dans un poste similaire (minimum 10 années)
• Expérience dans le secteur du conseil ou du conseil stratégique
• Solides compétences en rédaction et communication
• Capacité à travailler en équipe et à coacher

Profil recherché :

Vous êtes une personne dynamique, organisée, créative, avec un esprit analytique. Vous savez adapter votre stratégie aux besoins du business et êtes capable de fédérer une équipe autour de projets communs.