Responsable Communication Interne & Marque Employeur

SVP; Bois-Colombes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine transformation recherche un(e) responsable de la communication interne pour passer de l’engagement des collaborateurs à la visibilité externe. Ce poste stratégique inclut l’élaboration de stratégies de communication, l'organisation d'événements internes, et la définition de la marque employeur. Le candidat idéal possède un Bac+5 en communication et minimum 5 ans d'expérience, et doit faire preuve d'excellentes compétences rédactionnelles et d’organisation.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Prime vacances

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans dans une fonction équivalente dans la communication.
• Maîtrise des outils de communication et codes éditoriaux.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Élaborer et déployer une stratégie de communication interne.
• Concevoir et organiser des événements internes.
• Définir la stratégie de marque employeur et en assurer la visibilité.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Créativité

Sens relationnel

Organisation

Formation

Bac+5 en communication, marketing RH ou sciences humaines

Description du poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Dans un groupe multi-sites en pleine transformation, vous jouez un rôle clé pour renforcer l’engagement des collaborateurs, développer un sentiment d’appartenance et faire rayonner SVP comme employeur attractif.

Rattaché à la Direction Marketing & Communication, vous pilotez la stratégie de communication interne du groupe et incarnez la promesse employeur à l’externe, en lien étroit avec la direction RH.

Vos principales missions s’articulent autour de trois axes complémentaires :

Communication interne

• Élaborer et déployer une stratégie de communication interne engageante, cohérente et inclusive.
• Concevoir et produire les supports adaptés : newsletters, contenus intranet, affichage, vidéos internes…
• Accompagner les projets de transformation en valorisant leur sens et en facilitant leur appropriation.
• Créer des formats éditoriaux dynamiques pour informer, mobiliser et valoriser les équipes.

Événementiel interne

• Concevoir et organiser les événements internes : séminaires, plénières, afterworks, journées d’intégration, forums métiers…
• Piloter les contenus et la logistique en lien avec les RH, les managers et la direction générale.
• Favoriser des moments collectifs porteurs de sens, de cohésion et de convivialité.
• Mesurer l’impact des actions menées à travers la participation et les retours des collaborateurs.

Marque employeur

• Définir et porter la stratégie de marque employeur du groupe.
• Créer des contenus valorisant nos métiers, notre environnement de travail et nos engagements.
• Assurer la visibilité du groupe sur les plateformes RH et les réseaux sociaux (LinkedIn, Welcome to the Jungle, Glassdoor…).
• Imaginer des campagnes de recrutement différenciantes et attractives.

ET VOUS ?

• Diplômé d’un Bac+5 en communication, marketing RH ou sciences humaines, vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction équivalente.
• Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve de créativité, de diplomatie et de sens relationnel.
• Vous maîtrisez les outils de communication, les codes éditoriaux et les mécaniques d’animation digitale.
• Organisé, rigoureux et polyvalent, vous êtes à l’aise dans la gestion simultanée de projets variés.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Un poste stratégique au cœur de la transformation interne de SVP
• Des missions riches au croisement de la communication, de l’expérience collaborateur et de la stratégie RH.
• Un environnement stimulant et engagé dans l’innovation
• Une culture du partage, un accompagnement à la prise de poste et un esprit collectif
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Des locaux agréables et vivants avec de nombreux services : restaurant inter-entreprise, salle de sport, conciergerie
• Tickets restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse

A PROPOS DE NOUS

Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie.

L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, la digitalisation des processus RH, l'édition, l'ergonomie et le handicap.

Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants.

Si vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au cœur d’une transformation ambitieuse, n’hésitez pas à postuler et à nous rejoindre !