Responsable Communication Interne, engagement et événementiel h/f

Siemens Mobility; Courbevoie; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Siemens Mobility recherche un(e) Responsable Communication Interne et Engagement pour diriger la stratégie de communication, animer les événements d'entreprise et optimiser les canaux de communication. Vous serez chargé(e) de créer des contenus percutants et de piloter des projets complexes tout en collaborant avec le COMEX. Ce rôle stratégique contribue à la transformation d'un grand groupe industriel engagé, offrant une liberté d'action et un environnement stimulant.

Prestations

Liberté d'action dans un environnement de confiance

Ambiance de travail stimulante

Qualifications

• 10 à 12 ans d'expérience en communication interne et événementielle.
• À l'aise dans la gestion de projets avec des interlocuteurs exigeants.
• Diplômé(e) d'un Bac+5 en communication.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de communication interne et animer les communautés.
• Orchestrer les événements de l'entreprise et optimiser les canaux de communication.
• Évaluer et ajuster l'impact des communications.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Communication

Relationnel

Créativité

Adaptabilité

Formation

Bac+5 en communication

Outils

Office 365

Canva

Mentimeter

Description du poste

Rejoignez Siemens France et devenez un moteur de notre dynamique collective

Chez Siemens, nous croyons que l’innovation commence par l’humain. Et qu’une communication interne forte est essentielle pour embarquer nos équipes autour de nos ambitions. Nous recherchons aujourd’hui une ou un Responsable Communication Interne et Engagement, capable d’incarner cette mission avec énergie, finesse, rigueur… et un soupçon de créativité bien dosée.

Ce poste clé combine stratégie, animation managériale, pilotage d’événements d’envergure, sans oublier une dimension sociétale à travers la gestion de la Fondation Siemens France.

Votre terrain de jeu (vaste, mais passionnant):

• Piloter la stratégie de communication interne : vous êtes aux manettes du plan de communication annuel, en lien direct avec le COMEX, pour faire vivre nos orientations stratégiques dans tout le groupe.
• Orchestrer les temps forts de l’entreprise : qu’il s’agisse d’un événement digital interne ou d’un Forum réunissant nos Top Managers, vous transformez chaque événement en levier d’adhésion et d’engagement.
• Animer les communautés internes : vous accompagnez nos fonctions support, créez des passerelles entre les entités (Smart Infrastructure, Digital Industries, Siemens Financial Services) et dynamisez notre réseau de managers.
• Optimiser nos canaux : Siemens TV, newsletters, intranet, digital signage, Viva... vous en maîtrisez les codes, le fond comme la forme, et vous aimez proposer de nouvelles manières de toucher nos publics.
• Produire des contenus impactants : avec votre plume agile, votre œil graphique et votre sens du storytelling, vous savez donner du relief à nos messages.
• Mesurer l’impact et ajuster : à l’aise avec les KPIs et les retours terrain, vous aimez tester, évaluer, ajuster… et recommencer !
• Faire le lien avec le Groupe : en anglais, bien sûr. Vous adaptez les campagnes globales au contexte français, et relayez nos réussites en interne.

Et vous dans tout ça..?

• Vous avez au moins 10 à 12 ans d’expérience en communication interne et événementielle, en entreprise et/ou en agence.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes, en transversal, avec des interlocuteurs exigeants.
• Vous êtes autonome mais pas solitaire, structuré(e) mais adaptable, créatif(ve) mais orienté(e) résultats.
• Vous avez le sens du relationnel, de l’écoute et de l’impact : à l’écrit, à l’oral, en français comme en anglais.
• Vous maîtrisez les outils de communication modernes (Office 365, Canva, Mentimeter, IA générative…).
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en communication (école type CELSA ou équivalent).

Ce que nous vous proposons…

• Un rôle stratégique au cœur de la transformation d’un grand groupe industriel engagé dans les transitions numérique et énergétique.
• Une liberté d’action dans un environnement de confiance, où vos idées comptent.
• L’opportunité de faire bouger les lignes : dans les formats, les messages, les rituels managériaux et même les engagements sociétaux, via la Fondation Siemens France.
• Une ambiance de travail stimulante, exigeante mais bienveillante.

Alors, prêt(e) à embarquer ?

Nous avons hâte de vous rencontrer. Rejoignez-nous et contribuez, chaque jour, à donner du sens et de la cohésion à nos 6 000 collaborateurs en France.