RESPONSABLE COMMUNICATION H/F

Aquantis Consulting; Les Ulis; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en Île-de-France recherche un Responsable Communication pour gérer la stratégie de communication de ses marques. Vous superviserez les réseaux sociaux, l'e-réputation, et les campagnes publicitaires. Le candidat idéal a un Master 2 en Communication avec 4 ans d'expérience et des compétences en management. L'entreprise offre des avantages intéressants comme 12 jours de RTT et 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

12 jours de RTT

2 jours de télé travail par semaine

Prise en charge à 50 % des frais de transports

Participation aux frais de restauration

Mutuelle financée à 67 % par l’employeur

Épargne retraite supplémentaire

CSE avec offres privilégiées

Animations tout au long de l'année

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Méthodes de travail rigoureuses et autonomes.
• Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question.

Responsabilités

• Développer la présence sur les réseaux sociaux.
• Gérer l’e-réputation de toutes nos marques.
• Superviser les contenus créatifs et rédactionnels.
• Pilotage des campagnes de communication offline.
• Gérer la communication interne et institutionnelle.

Connaissances

Capacité d'organisation

Connaissance des médias

Community management

Appétence pour le digital

Aisance relationnelle

Formation

Master 2 en Communication ou Marketing

Description du poste

Directement rattaché(e) au Directeur Marketing & Partenariats, en tant que Responsable Communication, vous serez en charge de la stratégie de communication globale pour l’ensemble de nos marques (B2B et B2C).

Votre rôle couvrira les domaines suivants :

• Développement de notre présence sur les réseaux sociaux ;
• Gestion de l’e-réputation de toutes nos marques ;
• Supervision de tous les contenus créatifs et rédactionnels.
• Pilotage des campagnes de communication offline, y compris la publicité TV pour nos produits et marques ;
• Gestion de la communication interne et institutionnelle du groupe ;
• Relations presse.

En détail :

Vous serez responsable de la communication du groupe, avec les missions suivantes :

• Superviser la création de supports de communication variés (vidéos, contenus rédactionnels, supports print et digitaux) pour toutes nos marques ;
• Définir et piloter la stratégie réseaux sociaux : fixer des objectifs clairs, coordonner le planning éditorial, superviser la production et publication des contenus, ainsi que la modération des avis ;
• Suivre, analyser et optimiser les performances des campagnes TV (notamment pour Assurpeople.com) et gérer les relations avec l’agence média pour l’achat d’espace publicitaire ;
• Analyser les résultats et optimiser les performances des actions sur réseaux sociaux et campagnes TV.

Stratégie et optimisation de la performance :

• Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces liées à votre périmètre ;
• Optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats obtenus ;
• Proposer et prioriser des actions correctives ou innovantes pour améliorer la performance globale ;
• Identifier de nouvelles opportunités et canaux de communication pour répondre aux enjeux du groupe ;
• Tester et calibrer de nouvelles initiatives.

Management d’équipe :

Vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs :

• 1 Cheffe de Projets Communication

Votre mission managériale inclura :

• Organiser et coordonner le travail de votre équipe ;
• Assurer la qualité et la bonne exécution des projets ;
• Valider les productions avant diffusion ;
• Identifier les besoins d’évolution (outils, organisation, formations) et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché

Vous avez un Master 2 en Communication ou Marketing (formation école de commerce ou équivalent) et avez minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez:

• Une forte capacité d’organisation, d'animation et de conviction ;
• Une excellente connaissance des médias et de l’achat/vente d’espaces publicitaires offline (TV, affichage, radio, etc.) ;
• Une maîtrise du community management ;
• Une forte appétence pour le digital ;
• Des méthodes de travail rigoureuses, autonomes et organisées, avec un bon esprit de synthèse ;
• L’esprit d’équipe, et une capacité à vous remettre en question ;
• Le goût du challenge, une approche proactive et tournée vers les solutions ;
• Une aisance relationnelle et de très bonnes capacités de communication.

Rémunération : Un fixe + prime sur objectifs + prime de participation

Les avantages :

- 12 jours de RTT

- 2 jours de télé travail par semaine

- Prise en charge à 50 % des frais de transports en commun

- Participation aux frais de restauration via leur restaurant d’entreprise

- Mutuelle et prévoyance : Financées respectivement à 67 % et 81 % par l’employeur

- Retraite : Dispositif d’épargne retraite supplémentaire

- CSE : Des offres privilégiées (événements sportifs, cinéma, chèques-cadeaux, ...)

- Convivialité : De nombreuses animations tout au long de l’année (massages, barbecues, soirées d’entreprise, …