Responsable communication (H / F)

LA FOURNEE DOREE; Les Achards; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire innovante recherche un Directeur Marketing et Communication pour développer la notoriété de ses marques à l'international. Le candidat idéal aura une solide expérience en communication et management, avec une approche stratégique et des compétences organisationnelles clés. Cette mission implique de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes pour optimiser les stratégies de communication interne et externe.

Prestations

Mutuelle

Épargne salariale

Prime d'ancienneté

13e mois

Restaurant inter-entreprises

Tickets restaurant

Salle de sport

Massages et bien-être sur site

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur agroalimentaire.
• Expérience de gestion d'équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Concevoir la stratégie de communication globale pour l'ensemble des sites.
• Animer et encadrer une équipe de chargés de communication et graphiste.
• Gérer le budget du service communication.

Connaissances

Aisance relationnelle

Vision stratégique

Capacités organisationnelles

Analyse de données

Formation

Master 2 en Communication / Marketing

Description du poste

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Description du poste :

Rattaché(e) à Florence, Directrice Marketing et Communication, vous participez à la conception de la stratégie de communication du Groupe, et développez la notoriété des marques. Vos principales missions sont :

1. Stratégie de Communication
2. Concevoir la stratégie de communication globale (externe, digitale et interne) pour l'ensemble des sites, tant en France qu'au Canada
3. Définir le plan de communication annuel en collaboration avec les Chargé(e)s de communication et les différents services de l'entreprise, et assurer une veille en matière de communication
4. Gestion de la Communication Interne et Externe
5. Créer et diffuser les outils de communication interne : newsletters, bulletins d'information, intranet
6. Gérer les événements internes : organiser des séminaires, ateliers et team-building
7. Coordonner les activités de communication institutionnelles
8. S'assurer que tous les supports de communication (visuels, textuels, digitaux) respectent l'identité visuelle et les valeurs de l'entreprise
9. Développer la stratégie et le plan de communication Marque Employeur en lien avec le service RH
10. Établir et entretenir des relations avec les journalistes et influenceurs, rédiger et diffuser des communiqués de presse, préparer des dossiers de presse pour des événements majeurs
11. Contribuer à la notoriété de l'entreprise sur l'ensemble des canaux
12. Produire des contenus pour le site web, les blogs, et les réseaux sociaux
13. Travailler en étroite collaboration avec le département marketing pour développer des campagnes intégrées, allant de la conception à l'exécution
14. Participer à des salons, organiser des événements et gérer des partenariats de sponsoring sportifs et des opérations de partenariats caritatifs (Vendée Coeur)
15. Analyse et Reporting
16. Gérer le budget du service communication et assurer les relations avec les prestataires
17. Suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions de communication, préparer des rapports et proposer des recommandations pour les actions futures
18. Animer et encadrer votre équipe composée de Chargé(e)s de communication et Graphiste
19. Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs, valider les besoins de formation

Description du profil :

Mélange d'aisance relationnelle, d'une vision stratégique et de capacités organisationnelles. Vous détenez un diplôme de type Master 2 en Communication / Marketing ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans sur une fonction similaire dans le secteur agroalimentaire, incluant un périmètre international et la gestion d'équipes pluridisciplinaires (communication interne / externe, digitale, graphisme). Vous possédez des compétences en analyse de données, élaboration de plans de communication et gestion de budgets prévisionnels. La maîtrise de l'anglais est requise.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe dès que possible, votre rigueur, votre capacité à fédérer et votre vision stratégique seront vos atouts pour réussir cette mission.

Conditions proposées :

• Statut cadre, horaires de journée, du lundi au vendredi.
• Prise de poste : dès que possible
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine sous certaines conditions.
• Rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
• Avantages : restaurant inter-entreprises, tickets restaurant, salle de sport, massages et bien-être sur site.

Étapes de recrutement : Simples et rapides : entretien téléphonique avec le cabinet, puis rencontre avec votre futur responsable.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.