Responsable Communication (H/F)

Groupe COC; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe COC recherche un Responsable de communication pour gérer la communication interne et externe. Le poste inclut la conception du plan de communication, la gestion des outils de communication et l'organisation d'événements. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtriser les outils comme la Suite Adobe et Canva.

Prestations

13ème mois

Intéressement et participation

Avantages CSE (chèques vacances, ...)

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils de communication (événementielle, relations médias).
• Connaissance des principes du Droit de la communication.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de communication.
• Gérer les outils et supports de communication (print, web, réseaux sociaux).
• Assurer la communication institutionnelle et digitale.

Connaissances

Techniques de communication

Outils de communication

Compétences rédactionnelles

Outils

Suite Adobe

Canva

Réseaux sociaux

Description du poste

Description :

Dans notre Groupe COC, l’humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. Le Groupe COC est composé de 4 entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport) et COPRESTO (prestation de services).

C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus.

Nos valeurs : équité, efficacité, proximité

Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble !

Description du poste :

Le/la Responsable de communication gère la communication du Groupe COC dans son ensemble. Il/Elle détermine les modes de communication à privilégier, les valeurs à promouvoir ou encore les partenaires à associer en gérant un ou plusieurs supports d’information en accord avec la Direction et le Conseil d’Administration.

Il/Elle assure la promotion et la valorisation de l’image interne (collaborateurs), externe (Adhérents et clients) et publique de la Coopérative et de ses filiales, en tant qu’entités séparées ou en tant que Groupe, en garantissant leur cohérence à l’égard de ces différents publics.

Missions principales :

1. Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de communication Groupe (interne et externe),
2. Élaborer et mettre en œuvre les actions visant la promotion des Adhérents de la Coopérative
3. Valoriser l’image de la Coopérative, de ses filiales et de ses collaborateurs,
4. Gérer les outils et supports de communication (print, web, réseaux sociaux) : prendre en charge la création et la rédaction des contenus et le suivi
5. Assurer la communication institutionnelle et digitale (e-reputation, sites, réseaux sociaux)
6. Organiser des événements internes et externes
7. Accompagner les projets de communication des différents services et filiales, et apporter son expertise technique.
8. Évaluer l’impact des actions menées et assurer un reporting régulier

Profil recherché :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un Groupe en pleine dynamique ? Rejoignez-nous !

Vos compétences techniques :

1. Vous maîtrisez les techniques et outils de communication (événementielle, relations médias, prospection, plans de communication, ...)
2. Vous êtes expert des outils de communication : Suite Adobe (Photoshop), Canva, et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)
3. Vous connaissez les principes généraux du Droit de la communication
4. Vous avez des compétences rédactionnelles

Expérience requise : Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Qualités personnelles :

1. Vous êtes un créateur/créatrice qui a le sens de l'écoute, la capacité à travailler en équipe projet
2. Vous savez vous organiser pour gérer simultanément plusieurs projets.
3. Vous êtes curieux(se) et aimez le relationnel.

Vous vous reconnaissez ? Il est temps de postuler !

Données contractuelles :

Poste à pourvoir en CDI, basée sur Chasseneuil-du-Poitou (des déplacements possibles sur les sites du Groupe et événements)

Avantages sociaux :

13ème mois

Intéressement et participation

Avantages CSE (chèques vacances, ...)