Responsable Communication F/H

TN France; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Communication pour définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale. Ce rôle clé implique la gestion des relations avec les médias, la création de contenu engageant, et l'organisation d'événements pour promouvoir les activités du groupe. Vous aurez également la responsabilité de piloter une équipe dédiée, tout en analysant les performances des actions mises en place pour garantir leur efficacité. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez jouer un rôle essentiel dans une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en définition de stratégies de communication et gestion des médias.
• Compétences en création de contenu et gestion d'événements.

Responsabilités

• Définir et conduire la stratégie de communication du groupe.
• Gérer les relations avec les médias et organiser des événements.

Connaissances

Stratégie de communication

Gestion des médias

Création de contenu

Analyse de performances

Gestion d'équipe

Formation

Master en communication

Bachelor en marketing

Outils

Médias sociaux

Outils d'analyse

Description du poste

Rattaché à la Direction du groupe, vous définissez, adaptez et conduisez la stratégie de communication du groupe. Vous définissez les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser pour atteindre ces cibles. Vous gérez les relations avec les médias, les partenaires et les clients, et veillez à ce que la communication de l’entreprise soit cohérente et conforme à sa politique globale.

Vous planifiez et coordonnez des actions de communication globale pour véhiculer les messages clés du groupe à travers les différents canaux (web, médias sociaux, print, télévision, radio, intranet…) en fonction de l’audience à atteindre.

Vous définissez, déclinez et déployez l’identité du groupe.

Vous organisez des événements pour promouvoir les activités du groupe et renforcer les relations avec les clients.

Vous rédigez la création de contenu et la réalisation de supports de communication.

Vous pilotez l’équipe communication en veillant à ce que tous ses membres soient efficacement formés et motivés pour atteindre les objectifs.

En lien avec les Ressources Humaines, vous développez la communication interne (notamment la marque employeur).

Outre ces missions, vous analysez les performances des actions mises en place et assurez une veille médiatique sur les tendances du secteur pour trouver de nouvelles idées de dispositifs à intégrer au sein du plan de communication.