Responsable communication et prévention H / F (CDD 6 mois)

USTOM; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat local cherche un Responsable Communication pour diriger sa politique de communication. Vous serez en charge de la gestion d'équipe, des relations presse et de la sensibilisation à l'environnement. Le poste comprend la rédaction de contenus et l'organisation d'événements. Le contrat est un CDD de 6 mois avec une rémunération de 35 K€ à 45 K€ en fonction du profil.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Maîtrise des médias et canaux de communication (print, web, réseaux sociaux).
• Rédaction de contenus pour divers supports.
• Organisation d'événements tels que conférences et campagnes de sensibilisation.

Responsabilités

• Développer et piloter la politique de communication du syndicat.
• Manager une équipe de 3 personnes.
• Gérer les relations presse et les communications avec les élus.

Connaissances

Gestion de projets

Communication claire

Créativité

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Formation

Niveau bac+3 à bac+5 en communication

Outils

Adobe Creative Suite

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

DESCRIPTIF GENERAL DES MISSIONS

Missions liées à la communication :

• Elaborer et piloter la politique de communication du syndicat et son programme d’actions.
• Assurer la visibilité de l’USTOM sur tout le territoire grâce à une communication claire et transparente auprès des équipes, des habitants et des élus.
• Gérer des projets éditoriaux : rédaction et mise en page (en interne ou en externe) : rapport annuel, magazine semestriel à destination des habitants (P’tit vert), lettre d’information semestrielle à destination des élus, calendriers de collecte, guides de tri et de compostage, courriers, ou tout autre document à destination des équipes, des habitants, des collectivités ou partenaires externes.
• Optimiser les supports digitaux : publications sur les réseaux sociaux et sur le site internet.
• Assurer les relations presse : envoyer des communiqués de presse mensuels, communiquer la revue de presse aux élus et aux équipes, répondre aux demandes journalistiques.
• Assurer l’organisation et la logistique de manifestations organisées par l’USTOM.

Missions liées à la prévention :

• Piloter le déploiement et l’atteinte des objectifs de la politique de gestion de proximité des biodéchets, en lien avec la chargée biodéchets : Déployer des solutions de compostage individuelles et collectives; Développer des solutions de broyage des végétaux décentralisées.
• Piloter les actions de sensibilisation dédiées aux scolaires et aux habitants, en lien avec l’animatrice de prévention des déchets : Promouvoir le service aux écoles grâce au programme d’animation ; Organiser des marches vertes : «Nettoyons la nature»; Animer des stands sur des événements locaux.

Missions transversales :

• Être moteur de transversalité entre les services et les équipes.
• Veiller au bon déploiement du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA).
• Participer au montage de dossiers de subvention avec les autres services.

Missions organisationnelles :

• Manager une équipe de 3 personnes : chargée biodéchets, chargée de communication et animatrice de prévention des déchets.
• Suivre les dépenses et le budget du service.
• Rendre compte de l’avancement des projets du service dans des tableaux de suivi.
• Participer aux réunions des comités opérationnels et des comités de direction.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité), renouvelable
• Prise de poste : 1er novembre 2025. Temps de travail : 35h00.
• Le poste est basé à Massugas mais l’agent peut être amené à travailler sur l’ensemble du territoire de l’USTOM.
• Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 et 13h30-17h00.
• Possibilité de travail occasionnel le samedi.
• Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine après prise de poste).
• Moyens matériels : ordinateur portable et téléphone professionnel.
• Conditions salariales : 35 K€ à 45 K€ brut selon profil.
• Mutuelle d’entreprise, Tiquets restaurant.

Profil recherché : COMPETENCES

Savoirs :

• Niveau bac+3 à bac+5 en communication.
• Théories de la communication (institutionnelle, externe, interne, de crise, etc.).
• Maîtrise des médias et canaux de communication (print, web, réseaux sociaux, relations presse, etc.).
• Culture générale et intérêt pour l’environnement.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités (un plus).
• Techniques de management.

Savoir-Faire :

• Elaborer et piloter un plan de communication.
• Rédiger des contenus pour différents supports (communiqués, discours, posts, newsletters, etc.).
• Gérer une identité visuelle et supports graphiques.
• Organiser des événements (inauguration, conférence de presse, campagne de sensibilisation, etc.).
• Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Creative Suite : InDesign, Photoshop, Illustrator).
• Animation de réseaux sociaux et suivi d’audience.
• Polyvalence : animation, gestion administrative, pilotage de projets en autonomie.

Savoir-Être :

• Sens de l’écoute et de l’empathie.
• Diplomatie, adaptabilité.
• Réactivité, notamment en crise.
• Créativité, curiosité.
• Travail en équipe, capacité à fédérer.
• Sens de l’organisation et rigueur.