Responsable Communication et Marketing Digital GROUPE H/F

CAPSA Container; Jonage; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle située à Jonage recherche un Responsable Communication et Marketing Digital. Vous serez en charge d'élaborer la stratégie de communication du groupe et de gérer une équipe. Une expérience solide en communication et une formation en marketing sont requises. La rémunération est entre 40k€ et 45k€ annuels, avec des avantages tels que des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

Plan Épargne Entreprise avec un abondement

Possibilité de déplacements

Qualifications

• Expérience solide en communication globale.
• Compétences en management de l'équipe.
• Capacité à développer une stratégie digitale.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie de communication global du groupe.
• Piloter la création de contenus à forte valeur ajoutée.
• Gérer les relations presse et les partenariats stratégiques.
• Déployer des outils de communication interne.

Connaissances

Communication authentique

Vision stratégique

Curiosité professionnelle

Gestion de l'équipe

Formation

Formation supérieure en communication, marketing ou journalisme

Outils

PAO

CMS

Réseaux sociaux

Description du poste

À propos de l’entreprise

Le Groupe Dreyer déploie ses expertises et savoir-faire techniques sur l’ensemble de la chaîne de valeurs : conception, ingénierie de projets, installation, maintenance … Un accompagnement à 360° dédié à nos clients pour imaginer et réaliser des solutions uniques.

Une industrie innovante et performante : Innover chaque jour pour vous apporter les solutions de demain est l’un des piliers de l’engagement des équipes du Groupe Dreyer. Le savoir-faire, la qualité et la technicité sont les clés de notre performance.

Une industrie responsable : Matériaux, impact productif, principes constructifs, diminution de notre empreinte carbone, gestion des déchets sont autant d’actions que nous activons quotidiennement dans tous nos projets pour répondre aux enjeux environnementaux.

Voir la fiche de l'entreprise.

Description Des Activités Significatives De L'emploi

Qui recherchons nous ? (Vous !)

Nous recherchons notre Responsable Communication et Marketing Digital GROUPE H/F en CDI pour une prise de poste immédiate.

Vous avez une formation supérieure en communication, marketing ou journalisme. Les outils de communication (PAO, CMS, Réseaux sociaux,…) n’ont plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez mettre en pratique votre solide expérience en communication globale et vos talents managériales ? Et se ne sont pas les idées pétillantes qui manquent ?

Quelles missions ?

Vous aurez la charge de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de toutes les sociétés du groupe, opérant dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment. Véritable chef d’orchestre, vous veillerez à la cohérence de l’image de marque du Groupe DREYER, à la valorisation des activités et au développement de la notoriété auprès de ses différents publics (clients, partenaires, candidats, collaborateurs…).

Vous serez accompagné(e) par la Direction du GROUPE afin de mener à bien vos missions et la réussite de ces dernières.

Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

• Ø Stratégie & positionnement
  ÉLaborer et déployer la stratégie de communication globale du groupe DREYER, en lien avec la Direction. Garantir la cohérence de l’identité visuelle et éditoriale sur tous les supports. Décliner cette stratégie pour chaque société du groupe selon ses spécificités métiers.
• Ø Stratégie digitale & marketing de contenu
  Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale du groupe, en lien avec la direction. Piloter la création de contenus à forte valeur ajoutée : articles, vidéos, infographies, études de cas, etc. Développer une stratégie de référencement (SEO/SEA) pour accroître la visibilité en ligne. Superviser l’animation des sites web du groupe (CMS, mise à jour, UX…).
• Ø Communication externe
  Piloter la communication institutionnelle, commerciale et événementielle. Développer la présence du groupe sur les réseaux sociaux, le site web et dans la presse spécialisée. Concevoir les supports de communication (plaquettes, newsletters, vidéos, etc.). Mettre en place une ligne éditoriale cohérente sur tous les supports digitaux. Gérer les relations presse et les partenariats stratégiques.
• Ø Communication interne
  Déployer des outils de communication interne favorisant l’adhésion, l’information et la cohésion entre les entités. Organiser des événements internes (séminaires, team building, événements corporate…). Accompagner les managers dans leur posture de relais de communication.
• Ø Marque employeur & RH
  Mettre en œuvre la stratégie de marque employeur : campagnes de recrutement, témoignages collaborateurs, valorisation des parcours internes. Collaborer avec la RRH Groupe pour créer des contenus RH attractifs (offres, culture d’entreprise…).
• Ø Pilotage & management
  Encadrer et animer une équipe de 2 personnes dont une personne sur un site différent (production de contenus, graphisme, web). Gérer les prestataires externes (agences, imprimeurs, vidéastes…). Suivre le budget communication du groupe. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux actions de communication. Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, SEMrush, Meta Business, etc.) pour orienter les actions.
• Ø Veille
  Assurer une veille média sur les retombées presse concernant l’entreprise. Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…). Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d’activité.

Profil

Quelles seront les compétences à développer (et sur lesquelles vous serez accompagné au quotidien) ?

• La curiosité professionnelle et l’esprit critique
• La communication authentique
• La vision stratégique et globale
• Des projets variés d’un groupe reconnu pour son savoir-faire
• La liste ne dépendra que de vous !

Le poste

Rémunération annuelle brute entre 40k€ et 45k€

Poste basé sur Jonage (69) déplacement à prévoir sur Avignon (84)

Tickets restaurants

Plan Epargne Entreprise avec un abondement de l’entreprise (400€/an)

Venez laissez votre empreinte au sein du GROUPE DREYER.

Voir la fiche métier : Responsable communication (H/F)