Responsable communication et marketing digital

JobIRL L'orientation In Real Life; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'égalité des chances cherche un(e) Responsable Communication et Marketing Digital à Levallois-Perret. Vous contribuerez à accroître la visibilité en ligne et à engager les jeunes via des réseaux sociaux. Le candidat idéal est formé en communication digitale, avec une expertise en stratégie numérique et gestion d'équipe. Rejoignez-nous pour un projet à fort impact !

Qualifications

• Solide expérience en communication digitale.
• Expertise des réseaux sociaux comme Tiktok, Instagram, LinkedIn.
• Qualités rédactionnelles indispensables.

Responsabilités

• Contribuer au développement de la notoriété en ligne de l’association.
• Définir la ligne éditoriale et produire des contenus.
• Élaborer une stratégie de communication digitale.

Connaissances

Communication digitale

Réseaux sociaux

Écriture SEO

Formation

Formation supérieure (IEP, école de commerce)

Description du poste

Overview

L’association JobIRL cherche un(e) Responsable Communication et Marketing Digital pour contribuer à son développement et à son impact en faveur de l’égalité des chances.

Chez JobIRL, nous sommes convaincus que pour bien s’orienter, il est primordial de s’inspirer des professionnels et des étudiants qui vivent leur métier et leur formation au quotidien. Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons trois activités :

• Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnels et d’étudiants engagés pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage ou une alternance de qualité. Gratuit et accessible à tous, le réseau accueille 1 million de visiteurs par an.
• Le déploiement d’un programme de mentorat en ligne.
• L’animation de plusieurs programmes en faveur de l’égalité des chances dans les quartiers populaires et les zones rurales.

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice Digital et Mentorat, vous contribuez au développement de la notoriété et de la visibilité en ligne de l’association auprès des jeunes, des professionnels et des partenaires institutionnels.

Focales médiatiques et éditoriales

• Rédaction de contenus : définir la ligne éditoriale pour jobirl.com, animer le comité éditorial et produire des articles optimisés pour le SEO, des newsletters pour animer la communauté JobIRL.

Communication digitale

• Stratégie de communication digitale : élaborer et mettre en œuvre une stratégie sur divers leviers digitaux, en assurant la cohérence des messages de l’association et la veille de son e-réputation.
• Communication sur les réseaux sociaux : garantir l’animation des réseaux sociaux pour développer l’engagement des communautés, suivre et analyser les KPI.

Traffic management

• Campagnes publicitaires : définir et coordonner la stratégie d’acquisition digitale : canaux, budget, reporting.

Autres missions

• Événements et print : organiser des événements et coordonner la production de supports print.
• Management : gérer une équipe de deux personnes dont une alternante.

Profil recherché

De formation supérieure (IEP, école de commerce, communication digitale), vous disposez d’une solide expérience en communication digitale. Vous êtes expert/e des réseaux sociaux (Tiktok, Instagram, Snapchat, LinkedIn), avec des qualités rédactionnelles indispensables. Une expérience dans les secteurs RH, éducation, orientation serait un plus. Vous avez une forte volonté de valoriser un projet à fort impact pour l’égalité des chances.

Informations sur l’organisation

JobIRL : Favoriser l’égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent.

Structure de l’ESS : Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d’informations :

• Site internet
• Association
• Entre 15 et 50 salariés
• Égalité

Mesure d’impact : JobIRL n’a pas encore transmis de mesure d’impact. Labels et certifications : Cette structure n’a pas communiqué les labels ou certifications obtenus. En savoir plus sur la structure.