Responsable communication et marketing

MSA; Toulouse; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation leader dans le domaine de la protection sociale recherche un Responsable communication et marketing pour superviser une petite équipe à Toulouse. Le candidat retenu sera chargé de définir la stratégie de communication, de gérer les relations presse et d'organiser des événements institutionnels. Des compétences en rédaction, une expérience en gestion de crise et une capacité à mobiliser les équipes sont essentielles pour ce poste.~ Le permis B est requis pour des déplacements en région et à Paris.

Prestations

13ème mois

Horaires Flexibles

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience significative en communication/marketing attendue.
• Aptitude à évoluer dans un environnement complexe.
• Capacité à mobiliser les équipes et à maintenir des relations.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne/externe.
• Gérer les relations presse et la communication de crise.
• Concevoir des supports de communication et organiser des événements.

Connaissances

Communication

Rédaction

Gestion de crise

Relations presse

Collaboration

Formation

BAC + 4 en communication marketing ou gestion de l'information

Outils

Office 365

DC suite ADOBE

Description du poste

Responsable communication et marketing, Toulouse

Descriptif du poste

Vos missions principales

Rattaché au directeur général du groupe MSA MPS, vous encadrerez, animerez, accompagnerez une petite équipe (composée de 3 collaborateurs dont 2 alternants). Vous aurez à vous impliquer directement dans la réalisation opérationnelle et le pilotage des activités suivantes :

Définition de la stratégie de communication interne et externe

• En s’appuyant sur le plan stratégique de communication du régime agricole, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisme.
• Concevoir mettre en œuvre les plans de communication thématiques de l’organisme en définissant les objectifs, les cibles, les messages clés et les canaux de diffusion adaptés
• Poursuivre le développement de la communication interne, l’accompagnement des transformations internes, et l’implication des salariés du groupe MSA MPS

Gestion des relations presse et communication de crise

• Développer et entretenir des relations avec la presse (presse, radio…)
• Assurer la gestion des interviews, des conférences de presse et des prises de paroles
• Mettre en place une stratégie de gestion de crise

Conception de supports de communication et d’événement institutionnels

• Concevoir diffuser des supports de communication institutionnelle (rapport annuel, brochures, newsletter, etc…), la mise à jour régulière du site web et assurer la communication digitale de l’organisme et de ses contributeurs
• Préparer, coordonner ou contribuer à des événements (forums, évènements internes ou externes en territoire, salons professionnels, Assemblée générale…)

Informations complémentaires

Prise de fonction: 1er juillet 2025

La résidence administrative sera située à Auch ou Toulouse. Permis B indispensable - Des déplacements réguliers (en région et occasionnellement Paris) sont à prévoir.

La rémunération annuelle prévue est de 44400 € soit un salaire mensuel de 3700 €

• 13ème mois
• Horaires Flexibles
• Télétravail possible

A l’issue d’une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront ultérieurement.

Descriptif du profil

• Diplômé(e) en communication marketing ou gestion de l'information (BAC + 4)
• Une expérience professionnelle significative en communication et/ou marketing est attendue ainsi que la maîtrise des outils Office 365, outils et logiciels de communication (suite ADOBE, 1ère PRO, IN DESIGN, PHOTOSHOP…), réseaux sociaux
• Capacité à mobiliser les équipes et à évoluer dans un environnement complexe
• Aptitude à créer et entretenir des relations avec les acteurs internes et externes et à collaborer
• Solides compétences en rédaction et en édition (contenus institutionnels, médiatiques et digitaux)
• Une expérience en management et/ou la connaissance de l’environnement de la protection sociale serait un plus
• Capacité à évaluer et à assurer le suivi budgétaire des projets du service
• Rigueur et respect de la confidentialité