Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Interference recherche un Responsable Communication en CDI pour piloter la stratégie et l’exécution des actions de communication de l’entreprise. Vous serez le référent interne et externe, assurerez la cohérence des messages et travaillerez avec des agences et freelances pour optimiser l’impact de chaque action.
Attaché(e) à la Direction, vous définirez les plans annuels et assurerez le suivi des indicateurs de performance et du budget.
Meent accompagne Interference dans le recrutement de son/sa Responsable Communication en CDI.
Interference est une salle de musiques actuelles et lieu événementiel de nouvelle génération de 2 500 m², conçue pour offrir une expérience immersive et répondre aux nouveaux usages du spectacle vivant et de l’événementiel. Elle est la première salle de la région Occitanie à être certifiée pour la technologie sonore L-ISA, offrant une qualité d’écoute et une spatialisation du son de très haut niveau.
Pensée comme un lieu de vie polyvalent, Interférence s’articule autour de trois activités complémentaires : l’organisation de concerts de musiques actuelles, d’évènements club, soirées et événements festifs, ainsi que l’accueil d’événements professionnels (séminaires, conventions, lancements de produits, soirées d’entreprise et privatisations).
Cette diversité d’activités fait d’Interférence un acteur culturel et événementiel majeur du territoire, capable d’accueillir une programmation variée et de proposer des expériences adaptées aux publics comme aux entreprises.
En tant que Responsable Communication, vous prenez en charge la définition, le pilotage et le déploiement de la stratégie de communication d’Interference.
Véritable référent(e) de la fonction, vous accompagnez le développement de la visibilité, de la notoriété et de l’image de l’entreprise en élaborant des plans d’actions cohérents avec les orientations stratégiques de la direction.
Vous coordonnez l’ensemble des projets de communication, assurez le management d’un collaborateur en interne et animez un réseau de partenaires et de prestataires externes (agences, freelances, imprimeurs, photographes, etc.) afin de garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des actions mises en œuvre.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez votre activité à travers des objectifs chiffrés définis trimestriellement, assurez le suivi des indicateurs de performance et formulez des recommandations permettant d’optimiser en continu l’impact des actions de communication.