Assistant.e Communication F/H

FADAS EVENT; Mont-Saint-Martin, Saint-Estève; Hybride; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Fadas Event recrute un Assistant(e) de Communication pour renforcer le pôle digital et assurer la visibilité des festivals: Les Déferlantes, Le Bacchus et Pelliculive. Vous serez rattaché au responsable communication et veillerez à la cohérence éditoriale sur tous les canaux.

Profil: Bac+3/5 en communication, expérience en communication digitale, passion pour le milieu culturel et festivalier. Disponibilité en soirée et week-ends pendant les festivals est requise.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, multimédia ou équivalent.
• Expérience significative en communication digitale (stages, alternance ou poste).

Responsabilités

• Gérer et animer les comptes des festivals sur Meta, TikTok, LinkedIn et YouTube.
• Rédiger et programmer des contenus éditoriaux et visuels en lien avec la programmation.
• Concevoir des visuels et réaliser des montages vidéo (stories, reels, live).
• Gérer les newsletters et les bases de données, et suivre les KPI.
• Coordonner les campagnes d’influence et les activations sur site pendant les festivals.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux

Rédaction en français

Création graphique

Montage vidéo

Gestion de site web

Formation

Bac+3 à Bac+5 en communication

Outils

Canva

Adobe Suite

Premiere Pro

CapCut

WordPress

Delight / Mailchimp

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama.

Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd.

Nous recrutons aujourd’hui :

Assistant.e Communication F/H

Poste en CDD (1an) basé à Saint- Estève à pourvoir dès que possible

Fadas Event est une société organisatrice de spectacles et d'événements culturels basée dans les Pyrénées-Orientales. Elle produit et gère 3 festivals aux identités distinctes, alliant exigence artistique et ancrage territorial fort (Les Déferlantes, Le Bacchus festival et le festival Pelliculive). Dans le cadre de son développement, Fadas Event recherche un(e) Assistant(e) de Communication pour renforcer son pôle communication et accompagner la stratégie digitale de ses événements.

Au sein de l'équipe communication de Fadas Event, et sous la responsabilité directe du responsable communication. Vous serez le/la garant(e) de la présence en ligne des festivals, de la cohérence éditoriale sur l'ensemble des canaux digitaux, et de l'engagement de leurs communautés respectives en amont, pendant et après les événements.

Vos futures missions/Responsabilités :

1. Social Media & Création de Contenu

• Gestion & animation : Gestion quotidienne des comptes des festivals sur Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn et YouTube.

• Stratégie éditoriale : Élaboration, suivi et optimisation des calendriers éditoriaux en lien avec les temps forts et la programmation des festivals.

• Production créative : Conception de visuels, rédaction de contenus, tournage et montage vidéo (réels, teasers, interviews, contenus live).

• Modération & relation communauté : Animation des échanges, modération des commentaires et gestion des demandes entrantes via les boîtes de contact/messagerie

• Veille : Suivi actif des tendances créatives, des fonctionnalités réseaux sociaux et des actualités de l'industrie musicale.

2. Marketing Digital, CRM & Outils Web

• Newsletters (CRM) : Conception, rédaction et envoi des campagnes d'emailing, gestion des bases de données et suivi des KPI (taux d'ouverture, clics).

• Site Web & App mobile : Mise à jour des contenus (programmation, billetterie, infos pratiques) et suivi de l'expérience utilisateur en lien avec les prestataires techniques.

• Sondages & satisfaction : Conception et diffusion des enquêtes de satisfaction auprès des festivaliers.

3. Influence & Activation Terrain

• Relations influenceurs : Coordination des campagnes d'influence et de l’XP sur site des créateurs de contenu en lien avec l'agence RP, élaboration des feuilles de route et analyse des retombées.

• Couverture en direct : Production et publication de contenus en temps réel durant les festivals (stories, réels, moments forts).

• Management terrain : Encadrement et coordination de l'équipe de renfort Community Management pendant les événements.

4. Bilan, Performance

• Reporting & Data : Analyse des performances (reach, engagement, conversion), création des bilans de communication et recommandations stratégiques.

• Partenariats : Garantie et suivi du respect des contreparties de visibilité digitale des partenaires.

• Vie du pôle : Contribution transversale au plan de communication global et participation aux tâches opérationnelles de l'équipe.

Votre profil :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, multimédia ou

  équivalent

• Expérience significative (stage, alternance ou poste) en communication digitale

• Une sensibilité pour le milieu culturel et festivalier

• Maîtrise des plateformes Meta (Facebook, Instagram), TikTok et LinkedIn

• Compétences en création graphique (Canva, Adobe Suite ou équivalent)

• Compétences en montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent)

• Pratique de la photographie et/ou de la vidéo

• Notions de gestion de site web (WordPress)

• Connaissance des outils emailing (Delight, mailchimp...)

• Profil créatif et innovant, sens esthétique et goût pour la production de contenu de

  qualité

• Réactivité, autonomie, force de proposition et grande capacité d'organisation

• Aisance rédactionnelle en français ; capacité à adapter son style à chaque

  canal/festival

• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs

• Disponibilité en soirée et week-ends pendant les périodes de festival (obligatoire)

• Permis B

  Quelles seront les prochaines étapes ?

  1. Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH Et François notre responsable communication.

  2. Test technique.

  3. Rencontre avec John notre directeur général et François

  Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer.

  Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ?

  La diversité est une chance, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.