Responsable communauté Sud-Ouest

Entourage; Bordeaux; On-site; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

50% remboursement abonnement transport

Indemnité vélo

Carte Swile – tickets restaurant (8€/j

Mutuelle d’entreprise ( prise encharge

Job summary

Entourage recherche une nouvelle responsable communauté pour déployer et animer la stratégie de bénévolat à Bordeaux, Toulouse et Montpellier. Vous accompagnerez une équipe de bénévoles et travaillerez avec les outils et la plateforme Entourage.

Vous coordonnerez le comité local, recruterez et fidéliserez les bénévoles, et développerez des programmes d’événements adaptés, tout en assurant la mixité sociale et les partenariats avec des structures associatives et institutionnelles.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion et animation de communauté.
• Une expérience en association est un plus.
• Une première expérience en management est appréciée.
• Apptence marquée pour le numérique et les outils digitaux.

Responsibilities

• Déployer la stratégie de bénévolat sur le territoire.
• Recruter, accueillir et fidéliser les bénévoles sur les 3 villes (Bordeaux, Toulouse, Montpellier).
• Constituer et animer un comité local.
• Élaborer une programmation d’événements adaptée et veiller à la mixité sociale.
• Prospecter et suivre des partenariats avec les structures associatives, sociales et institutionnelles.
• Suivre les indicateurs d’activité et rendre compte des résultats.

Skills

Gestion et animation de communauté

Management d'équipe

Organisation et gestion de projets

Aisance relationnelle

Tools

Outils numériques

Job description

Viens rejoindre une pépite de l’innovation sociale, qui agit chaque jour pour construire une société plus humaine, dans la joie et la bonne humeur !

Composée d’une trentaine de salariés et d’une vingtaine d’alternants/ stagiaires répartis sur 6 antennes en France, Entourage recherche une ou une nouvelle responsable communauté.

Chez Entourage, nous croyons que chacun et chacune peut agir pour créer du lien avec les personnes en situation de précarité isolées. Nos bénévoles sont au cœur de ce projet : plus ils gagnent en autonomie et en pouvoir d’agir, plus nous offrons la possibilité de vivre des rencontres en mixité sociale.

Ta mission ? Faire vivre cette conviction à Bordeaux, Toulouse et Montpellier. Avec l’appui d’un·e stagiaire, tu accompagnes une équipe de bénévoles ayant pour mission d’animer nos communautés locales et de créer des occasions de rencontre, sur nos outils (application et plateforme) comme sur le terrain.

Ton rôle est celui d’un chef d’orchestre. Plutôt que d’agir en première ligne, tu donnes aux autres les moyens de le faire : tu mets en lien le comité local (une instance permettant de faire avec et non pour les personnes en situation de précarité), les bénévoles et les partenaires, et mets ton énergie au service de leurs projets. Tu es rattaché·e à la directrice du pôle engagement citoyen et travailles en lien étroit avec l’équipe salariée nationale.

Tes missions

Déployer la stratégie de bénévolat sur ton territoire

• Co-construire avec les bénévoles la feuille de route de chaque ville, en cohérence avec la stratégie nationale, la méthode Entourage et les objectifs d’engagement fixés localement.

• Recruter, accueillir et fidéliser les bénévoles sur les trois villes

• Accompagner la montée en compétences et l’autonomisation des bénévoles

Développer et animer une communauté de personnes en précarité isolées et non isolées, pour assurer la rencontre en mixité sociale sur le territoire

• Construire et animer un comité local

• Élaborer avec les bénévoles une programmation d’événements adaptée aux besoins de chaque territoire, en veillant à la mixité sociale des événements

• Prospecter et suivre des partenariats avec des structures associatives, sociales et institutionnelles

• Suivre les indicateurs d’activité et rendre compte des résultats

Contribuer à la sensibilisation des personnes et organisations pour changer le regard et agir pour plus de mixité sociale

• Animer des sensibilisations à la précarité et l’isolement, en entreprise et auprès du grand public

• Se former en continu sur les sujets portés par Entourage

Tu auras réussi si…

• dans chaque ville, des bénévoles organisent et animent des événements de qualité permettant la rencontre en autonomie

• les échanges sur nos outils (application et plateforme) sont nombreux et alimentés directement par la communauté

• un comité local actif se réunit régulièrement à Bordeaux, Toulouse et Montpellier

• les objectifs d’engagement fixés pour chaque territoire sont atteints

3 à 5 ans d’expérience en gestion et animation de communautéUne expérience en association est un plusUne première expérience en management est appréciéeUne appétence marquée pour le numérique et les outils digitaux, Entourage étant une social techLes compétences attenduesSens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèleRigueur dans le suivi des objectifsAisance dans un environnement dynamique, à la culture proche de la start-upCapacités d’animation, en présentiel comme à distanceAisance relationnelle avec des publics variés : bénévoles, personnes en situation de précarité, partenaires associatifs, entreprises, etc.Ce poste n’est pas fait pour toi si…tu souhaites être au contact du public la majeure partie du tempstu souhaites passer peu de temps derrière un ordinateurtu as une faible appétence pour la dimension tech de l’associationtu as besoin d’avoir des collègues en présentiel : une grande partie des échanges se fait à distance

Les conditionsPoste basé à Bordeaux, avec des déplacements à Toulouse et Montpellier ainsi qu’à Paris pour les séminaires d’équipe (compter une dizaine de déplacements par an).

Contrat : CDIRémunération : 29 000 à 32 000 euros brut annuel

Prise de poste : début décembre 2026Avantages :Prise en charge à 50% de ton abonnement transport ou indemnité véloCarte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€/jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur) Possibilité de s’affilier à notre super mutuelle (prise en charge à 60% par l’employeur)