Responsable commercial tours

Uptoo; France; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction 100% électrique

Téléphone et ordinateur fournis

Notes de frais non plafonnées

Tickets-restaurant

Job summary

Uptoo France recrute un Responsable commercial pour la région Centre-Val de Loire. Ce rôle implique le développement du chiffre d'affaires auprès de clients existants et la conquête de nouveaux comptes, avec une forte autonomie et des responsabilités claires.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive entre 50 et 55 k€, jusqu’à 70 k€ pour les candidats exceptionnels, ainsi que d'avantages tels qu'un véhicule de fonction électrique et des tickets-restaurant.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B sur le terrain.
• Forte autonomie et orientation résultats.
• Expérience terrain prioritaire appréciée.

Responsibilities

• Développer le chiffre d'affaires sur les clients existants.
• Conquérir de nouveaux comptes.
• Assurer le suivi post-vente et la montée en gamme.

Skills

Vente B2B

Négociation

Autonomie

Gestion de la relation client

Adaptabilité

Anglais professionnel

Education

Bac+2/3

Tools

CRM

Pack Office

Job description

Responsable commercial - Blanchisserie BtoB (H/F)

Lieu : Centre Val de Loire

Rémunération : 50-55 k€ (jusqu’à ~70 k€ pour top profil)

Type de contrat : CDI

Télétravail : 0 jour(s) par semaine

Depuis 33 ans, nous concevons et distribuons des accessoires et consommables techniques pour les blanchisseries, complétés par des solutions sur mesure et des services associés. Entreprise familiale à taille humaine, nous nous positionnons sur une offre haut de gamme, durable et différenciante, avec un accompagnement technique reconnu. Nos clients sont des blanchisseries privées et publiques.

Objectif principal

Développer le chiffre sur les clients existants (~80 %) et conquérir de nouveaux comptes (~20 %), avec un fort enjeu d’upsell et de fidélisation pour doubler la part de nos solutions chez chaque client.

Vos missions clés

• Organiser vos tournées, prioriser vos actions, piloter un pipe solide via le CRM.
• Diagnostiquer les besoins, argumenter la valeur de produits techniques, négocier et closer.
• Assurer le suivi post‑vente et la montée en gamme des offres.
• Travailler en transversal avec la production, l’atelier et le SAV.
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• 2 ans minimum de vente B2B terrain.
• Forte autonomie et sens du résultat : priorisation, prise de décision, tenue des objectifs.
• Orienté développement et fidélisation, à l’aise sur tous les cycles de ventes.
• Soft skills : adaptabilité, résistance au stress, humilité, intelligence relationnelle.
• Maîtrise des outils : CRM et Pack Office.
• Bac+2/3 apprécié, expérience terrain prioritaire.
• Anglais professionnel apprécié.
• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre

• Impact immédiat et forte autonomie dans une PME en croissance, où vos résultats se voient vite.
• Produits techniques premium à forte valeur ajoutée, légitimité prix par la qualité et le service.
• Environnement convivial, proximité avec la direction, esprit d’équipe et évolution rapide possible (expertise, grands comptes, management).
• Rémunération attractive : package cible 50–55 k€ (jusqu’à ~70 k€ pour top profil).
• Avantages : véhicule de fonction 100 % électrique, téléphone et ordinateur, notes de frais non plafonnées (raisonnables), tickets‑restaurant.
• Statut cadre commercial (convention SYNTEC).
• Poste 100 % terrain avec portefeuille actif et potentiel de développement élevé.