Responsable Commercial - - Technico-Commercial H / F

Portakabin; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction modulaires basée à Saint-Priest recherche un chargé d'affaires pour piloter la stratégie commerciale dans sa zone. Le candidat idéal a une formation commerciale et plusieurs années d'expérience en développement de chiffre d'affaires. Il doit avoir des aptitudes prononcées en vente et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Des déplacements sur plusieurs départements sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement de CA sur une zone géographique.
• Appétence technique avec lecture de plans d'aménagement.
• Préférence pour la vente B to B dans le service.
• Capacité à développer une dynamique dans son secteur.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur.
• Prospecter et rédiger les offres en collaboration.
• Développer le réseau et réaliser des actions marketing.
• Suivre l'activité à l'aide d'un CRM.

Connaissances

Sens relationnel

Aisance verbale

Capacité à convaincre

Leadership

Rigueur

Sens du défi

Formation

Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5)

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Overview

Votre mission rattaché(e) à la direction régionale est de mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale sur votre secteur géographique. Votre mission s\'assimile à celle d\'un chargé d\'affaires accompagnant ses affaires de A à Z (affaires privées ou publiques). Vous définissez, détectez, prospectez, rédigez les offres en collaboration avec le bureau d\'études, négociez et vous assurez un rôle de chef de projets pour conclure des affaires. Au fur et à mesure de vos actions, vous développez votre réseau et vous pouvez être amené à initier des actions marketing et de communication locales avec le concours des fonctions supports du siège. Vous restez le garant de votre performance commerciale et vous agissez en véritable « patron » sur votre secteur. Vous alternez entre le terrain, le télétravail et le travail à l\'accueil/à l\'agence. Pour le suivi de l\'activité, vous avez des points opérationnels avec votre Directeur de Région, des réunions permettant d\'estimer le portefeuille de vos affaires et de mobiliser l\'ensemble des services pour proposer les meilleures solutions au sein d\'une large gamme de bâtiments. Vous disposez également d\'un CRM complet et structuré afin de suivre vos affaires au quotidien. Vos objectifs sont de poursuivre le développement initié sur le secteur, de travailler en équipe (mode projet) sur les grands comptes et les grands projets, tout en gardant un rythme mensuel sur les projets récurrents. Avec le support des équipes du siège (BE, direction commerciale (Directrice Commerciale, Support commercial, Marketing), Supply chain (ADV)), vous faites de votre secteur une des plus belles références nationales.

Qualifications

• De formation commerciale (Bac +2 à Bac +5), vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le développement de CA sur une zone géographique, un secteur d\'activité, une filiale ou une business unit.
• Vous pouvez attester de résultats commerciaux probants et idéalement d\'une appétence technique (lecture de plans d\'aménagement, de construction, de normes, de connaissances sur la réglementation thermique). Nous restons néanmoins ouverts à des profils purement commerciaux, nous cherchons avant tout des aptitudes à la vente et un profil capable de vendre des solutions complexes, « premium », de réseauter et de développer une dynamique sur son secteur.
• Nous avons une préférence pour les profils issus de la vente en B to B et d\'une culture de résultats (développement du CA et préservation des marges) principalement issus de la vente de biens d\'équipements, sociétés d\'aménagements d\'espaces, idéalement du secteur de la location et plus généralement du « service ».
• Sens relationnel, aisance verbale, sens des objectifs et humilité sont des impératifs.
• Capacité à convaincre, capacité à s\'imposer, leadership, rigueur et sens du défi sont des aptitudes importantes pour être à la hauteur de la mission et répondre aux objectifs de demain.
• Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des outils IT (CRM).
• L\'anglais est toujours un atout pour une évolution ou pour participer à certains projets paneuropéens.
• Poste basé à Saint-Priest, déplacements à prévoir sur plusieurs départements (38,73,74,01,25,39).