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Responsable commercial / Sales manager H/F

Barrière Group

Bordeaux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Le Casino Barrière Deauville recherche un Responsable commercial pour renforcer ses équipes. En tant que leader des casinos en France, vous aurez la responsabilité de prospecter et d'atteindre les objectifs de vente dans un environnement dynamique. Ce poste offre des opportunités de mobilité internationale et un cadre de travail engageant, axé sur le développement personnel et la satisfaction client.

Prestations

Intéressement participation
Tarifs collaborateurs pour week-ends
Opportunités de mobilité internationale
Formations personnalisées
Intégration ludique pendant la période d’essai

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans dans l'hôtellerie de luxe ou le tourisme.
  • Capacité à créer des relations durables.
  • Excellente communication orale et écrite.

Responsabilités

  • Prospecter et animer les marchés pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
  • Représenter le Resort lors de salons professionnels.
  • Développer et entretenir des relations avec les clients et partenaires clés.

Connaissances

Esprit d'équipe
Négociation
Communication

Description du poste

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)

Responsable commercial / Sales manager H/F
Description du poste
Intitulé du poste

Responsable commercial / Sales manager H/F

Temps de travail
Description de la mission

Le Casino Barrière Deauville recherche une ou unResponsableCommercial / Sales Manager

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Au sein du Resort Barrière Deauville et Sous la responsabilité du Directeur des Ventes et du Développement Resort Barrière Deauville, vous prospectez et animez les marchés qui vous sont attribués dans le but d'augmenter les ventes et d'atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires fixés.

Périmètre d'action : France, Benelux, UK, Suisse pour les segments MICE et loisir.

En collaboration avec les équipes siège et en ligne avec la stratégie commerciale du Resort, vous mettez en place votre plan d'actions pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente

Vous partez à la rencontre des prospects et clients sur vos marchés cible

Vous représentez le Resort Barrière Deauville lors de salons professionnels et d'actions commerciales Groupe

Vous développez et entretenez des relations pérennes avec les clients et partenaires clés

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer notre offre, nous démarquer et dépasser les attentes de nos clients

Vous collaborez avec efficacité avec l'ensemble de vos collègues, ayant pour objectif commun la satisfaction client

Vous accompagnez les réservations de vos clients et vous soutenez la conversion des dossiers

  • intéressement participation
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Prise de postedès que possible.

CDI statut cadre au forfait.


Vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans l'hôtellerie de luxe / tourisme.
Vous avez un fort Esprit d'équipe, et des capacités à négocier et à créer des relations durables.
Vous avez un excellente communication à l'oral et à l'écrit
Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


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Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité
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