Responsable commercial / Sales manager

Barrière; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe reconnu dans l'hôtellerie de luxe recherche un professionnel avec une expérience dans la vente et le tourisme. Le candidat idéal possédera d'excellentes compétences en communication et en négociation pour établir des relations fortes avec les clients. Ce poste cadre, basé à Bordeaux, nécessite des déplacements fréquents pour développer les activités commerciales.

Prestations

Intéressement et participation

Opportunités de mobilité

Bien-être au travail

Formations personnalisées

Hébergement durant la période d'essai

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans l'hôtellerie de luxe ou le tourisme.
• Esprit d'équipe, excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Développer un plan d'actions pour atteindre les objectifs de vente.
• Entretenir des relations durables avec les clients et partenaires.
• Représenter le Resort lors de salons et actions commerciales.

Connaissances

Négociation

Communication orale et écrite

Relationnel

Travail en équipe

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

6feafe2388f0

Job Views:

2

Posted:

08.07.2025

Expiry Date:

22.08.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• En collaboration avec les équipes siège et en ligne avec la stratégie commerciale du Resort, vous mettez en place votre plan d'actions pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente.

• Vous partez à la rencontre des prospects et clients sur vos marchés cible.

• Vous représentez le Resort Barrière Deauville lors de salons professionnels et d'actions commerciales Groupe.

• Vous développez et entretenez des relations pérennes avec les clients et partenaires clés.

• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer notre offre, nous démarquer et dépasser les attentes de nos clients.

• Vous collaborez avec efficacité avec l'ensemble de vos collègues, ayant pour objectif commun la satisfaction client.

• Vous accompagnez les réservations de vos clients et vous soutenez la conversion des dossiers.

Prise de poste dès que possible. CDI statut cadre au forfait.

Qualifications

Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans l'hôtellerie de luxe ou le tourisme. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez négocier et créer des relations durables. Votre communication orale et écrite est excellente, et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents. Vous êtes motivé(e) à rejoindre un groupe qui valorise la diversité, l’inclusion et s’engage dans la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Intéressement et participation

• Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement

• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

• Un abonnement avantageux avec un club de sport pour vous défouler après le travail

• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

• Possibilité d’hébergement durant la période d'essai

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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