RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL H/F

STRICHER SAS; La Cour Neuve; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Plan Épargne Entreprise

Prime de participation

Comité social d'entreprise

Cooptation

Résumé du poste

Zefirent, filiale du Groupe Petit Forestier, recherche un Responsable Commercial Régional H/F pour le périmètre Centre-Nord-Ouest. Vous piloterez la prospection et l’acquisition de nouveaux comptes, et contribuerez au développement de la gamme Véhicules secs auprès des clients et prospects.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager national et les équipes régionales, conseillant vos clients tout en maximisant les opportunités commerciales et en coordonnant les actions avec les

Qualifications

• Goût prononcé pour la prospection et le développement du portefeuille client.

Responsabilités

• Prospection et acquisition de nouveaux clients dans le périmètre Centre-Nord-Ouest.
• Développement commercial de la gamme Véhicules secs auprès de la BU France du Groupe Petit Forestier.
• Collaboration avec le Manager national et les équipes locales pour élaborer des stratégies commerciales.
• Conseil et gestion des relations clients, répondre aux besoins et optimiser les opportunités.

Connaissances

Prospection

Acquisition de clients

Développement commercial

Gestion des relations clients

Collaboration

Outils digitaux et data

Formation

Diplôme ou expérience pertinente

Outils

CRM

Description du poste

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. un réseau de 12 agences en France et plus de 230 collaborateurs, avec des équipes techniques qui œuvrent pour la satisfaction de nos clients.Nous recherchons un Responsable Commercial Régional H/F pour le périmètre Centre-Nord-Ouest.Quelles seront vos missions à ce poste ?Sous la responsabilité du manager national, vous aurez pour principales missions :Prospection et acquisition de nouveaux clients : Identifier et cibler de nouveaux prospects, développer le portefeuille clients sur votre secteur et maximiser les opportunités commerciales en mettant l’accent sur l’acquisition de nouveaux comptes.Développement commercial de la gamme « Véhicules secs » : Être le principal acteur de la promotion et de la vente de la gamme « Véhicules secs » auprès de la Business Unit France du Groupe Petit Forestier, tout en ciblant des segments clés et en augmentant la part de marché de l'entreprise dans votre secteur.Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec le Manager national, le Directeur régional des ventes et les équipes commerciales locales pour élaborer des stratégies efficaces de prospection, de chasse et de développement.Rôle de conseil et de gestion des relations clients : En tant que véritable expert, vous apporterez des conseils stratégiques à vos prospects et clients, en veillant à répondre précisément à leurs besoins tout en optimisant les opportunités commerciales.Quel est le profil recherché pour ce poste ?Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience). Nous recherchons une personne avec un goût prononcé de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client. A l'aise avec les outils digitaux et la data.Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits.Le permis B est obligatoire car des déplacements réguliers sont à prévoir.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe leader sur son marché.Une entreprise familaile et à taille humaine prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.Mobilité interneDes avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise familiale, prime de participation, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise ...Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement, fidélité, esprit d'équipe et respect.Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.