Responsable commercial région - Toulouse F / H

Brink’s Inc; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Brink’s Inc recherche un Responsable commercial H/F en CDI pour développer ses prestations de service en région. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale, avec des missions qui impliquent la négociation, l'analyse des besoins clients et l'élaboration de stratégies. En rejoignant Brink’s, vous aurez l'opportunité de participer à des projets d'envergure dans un cadre innovant et flexible, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs.

Prestations

Télétravail possible

Primes

Mutuelle

Plan de carrière

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire.
• Capacité à convaincre et à animer une équipe.

Responsabilités

• Développer et conserver la marge et le volume d’affaires.
• Assurer la négociation commerciale et formaliser les accords.
• Suivre les indicateurs et effectuer des reporting.

Connaissances

Analyse

Négociation

Communication

Formation

Bac + 3

Description du poste

Nous recherchons un Responsable commercial région H / F en CDI.

Rattaché à la Directrice Commerciale Industrie Retail, le Chargé d’Affaires s’assure de développer, prospecter, fidéliser et promouvoir nos prestations de service auprès de nos clients, prospects tout en respectant la stratégie commerciale définie.

• Les automates de paiement sécurisés intégrés à la ligne de caisse, afin de renforcer la sécurité des espèces et du personnel de la grande distribution et des commerces : le personnel n’a plus accès à l’argent liquide.
• Les coffres forts connectés pour automatiser et sécuriser la gestion des recettes et des fonds de caisse.

Vos missions constitueront en :

Identifier les besoins et attentes des clients ou prospects :

• Développer nos prestations avec nos clients existants et prospects
• Développer et conserver la marge et le volume d’affaires
• Assurer la négociation commerciale tant sur les aspects contractuels que sur les litiges
• Formaliser les accords contractuels en intégrant les différentes directions concernées (juridique, opération, départements support…)
• Favoriser le développement des activités transverses et nouveaux produits
• Préparer et piloter les réponses aux appels d’offres clients et prospects en respectant la stratégie commerciale définie.

Faire son analyse ainsi que sa revue de compte :

• Déterminer en collaboration avec la Direction Commerciale sa feuille de route : opportunités commerciales, stratégie du client, lobbying, mapping relationnel, axes d’améliorations..
• Etablir des reporting
• Suivre les indicateurs et participer aux revues de comptes

Assurer la veille concurrentielle :

• Faire une synthèse des concurrents et leurs implantations
• Etablir un tableau de pricing comparatif

Votre périmètre d'activité concernent les départements suivants :

Ariége (09), Aude (11), Aveyron (12), Cantal (15), Gard (30), Haute Garonne (31), Hérault (34), Lozére (48), Pyrénées Orientales (66), Tarn (81), Tarn et Garonne (82)

Issu d’une formation minimum Bac + 3, vous avez au moins une expérience de 5 ans à un poste similaire.

Vous avez le goût du challenge et êtes animé par les résultats.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et d’analyse seront des qualités indispensables à ce poste.

Votre sens du service client et ténacité, votre disponibilité et votre force de proposition seront des atouts à la réussite de vos missions.

Information : une formation de deux mois sera à prévoir sur Paris.

Pourquoi rejoindre Brinks ?

• Des projets de grande envergure : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques, où la BI joue un rôle central dans l’optimisation des décisions business.
• Un environnement innovant : Vous serez au cœur de l’innovation technologique, dans une entreprise qui investit pour moderniser ses outils et infrastructures.
• Leadership et développement : Vous aurez un rôle de leader, avec des responsabilités et des opportunités de développement personnel et professionnel, en dirigeant une équipe de talents BI.
• Flexibilité et équilibre : Nous offrons des options de télétravail pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Avantages compétitifs : Rémunération attractive, primes, mutuelle, plan de carrière, et autres avantages sociaux.
• Une entreprise responsable : Rejoindre Brinks, c’est faire partie d’une entreprise responsable, engagée envers ses collaborateurs, ses clients et la société.

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