Responsable Commercial Mid Market - H / F

Les Petits Chaperons Rouges; Colmar; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée pour l'inclusion ! En tant que Chargé(e) de développement Middle Market, vous serez responsable de la prospection et du développement d'un portefeuille clients B2B. Ce rôle vous permettra de mettre en avant vos compétences en vente B2B et de travailler avec des décideurs clés. Avec un cadre de travail flexible incluant la possibilité de télétravail, vous bénéficierez également d'avantages tels que des titres restaurants et une voiture de fonction. Si vous êtes un compétiteur dans l'âme, ce poste est fait pour vous !

Prestations

CSE

Titres restaurants

RTT

Remboursement des titres de transports à hauteur de 50%

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience commerciale réussie de 2 ans minimum.
• Antécédents dans les services aux entreprises appréciés.

Responsabilités

• Prospection téléphonique et physique sur un périmètre géographique.
• Identification des besoins et présentation des offres aux clients.

Connaissances

Techniques de vente B2B

Prospection téléphonique

Négociation

Développement de portefeuille clients

Formation

Bac +5

Description du poste

Rattaché(e) à la direction régionale Nord-Est, vous rejoindrez l'équipe commerciale composée de 6 personnes, sous la supervision du Directeur des Ventes.

Poste : Chargé(e) de développement Middle Market - CDI

Secteur : Grand-Est, basé à Strasbourg, démarrage dès que possible.

Votre quotidien s'articulera autour des missions principales suivantes :

1. Vous menez des actions de prospection téléphonique et physique sur un périmètre géographique donné. En véritable expert de votre secteur, vous assurez la veille et travaillez la notoriété de nos solutions.
2. Vous identifiez le besoin et présentez en RDV nos offres auprès d'une clientèle de direction type DRH, DAF, Responsables achats, RSE et cadres de collectivités. Vous négociez et contractualisez avec vos clients.
3. Fidéliser : Vous entretenez et développez le portefeuille de clients B2B de votre secteur.

Vous êtes garant du chiffre d'affaires généré sur les crèches de votre périmètre.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en entreprise d'au moins 2 ans.

Un précédent poste dans le secteur des services aux entreprises serait un plus.

Vous êtes un compétiteur dans l'âme, maîtrisez des techniques de vente B2B et B2B2C, êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe. Ce poste est fait pour VOUS.

Informations complémentaires :

• Poste : CDI, cadre, à temps complet
• Démarrage : dès que possible
• Localisation : Colmar, avec télétravail possible certains jours
• Variables sur objectifs : environ 10K €

Pourquoi nous rejoindre :

CSE, titres restaurants, RTT, remboursement des titres de transports à hauteur de 50%, voiture de fonction, et surtout, une équipe sympathique et dynamique !

Les Petits Chaperons Rouges s'engagent pour l'inclusion et la non-discrimination, agissent en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.