Responsable Commercial MICE H/F (2025-14447)

TN France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Paris en tant que Responsable Commercial MICE. Vous serez au cœur d'une équipe passionnée, développant des stratégies commerciales innovantes et construisant des relations solides avec les clients B2B. Profitez d'un environnement de travail moderne avec des avantages tels que le télétravail, des formations personnalisées et un bon équilibre travail-vie personnelle. Si vous êtes motivé par le développement commercial et que vous souhaitez faire partie d'un leader du secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Formation personnalisée

Tarifs collaborateurs pour week-ends

Bonne mutuelle

Accès à une salle de sport

Qualifications

• Expérience en prospection et développement commercial B2B.
• Capacité à élaborer des stratégies commerciales efficaces.

Responsabilités

• Construire et gérer un portefeuille clients B2B.
• Développer des relations durables avec les clients.
• Mettre en place des stratégies commerciales MICE.

Connaissances

Prospection B2B

Développement commercial

Veille concurrentielle

Stratégie commerciale

Formation

Diplôme en commerce

Description du poste

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Responsable Commercial MICE H/F (2025-14447), Paris

Client:

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

c961456a132d

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

Job Description:

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : une ou un Responsable Commercial(e) PIF

Vous intégrerez l’équipe MICE France, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur MICE dans une équipe de sept personnes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

1. Prospecter et construire un portefeuille clients Cible B2B entreprises ;
2. Développer et fidéliser les clients de son portefeuille sur les départements ;
3. Assurer une évolution constante du portefeuille « clients M&E » par l’apport de nouveaux clients ;
4. Mettre en place et déployer une stratégie commerciale MICE sur son portefeuille au travers d’un PAC annuel ;
5. S’informer sur l’actualité économique et sociale de façon régulière afin de détecter les opportunités et menaces de son périmètre ;
6. Conduire sa propre veille concurrentielle de façon mensuelle ;
7. Identifier les opportunités et les menaces de son portefeuille client et de son marché ;
8. Anime, participer aux actions marketing BtB.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• 13ème mois et intéressement ;
• Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 3 jours par semaine ;
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
• Des locaux modernes, connectés, avec accès à une salle de sport.

Profil Junior (1-2 ans) : package annuel entre 45k€ et 50k€ brut (selon profil).

Profil Senior (plus de 2 ans) : package annuel entre 70k€ et 75k€ brut (selon profil).

Prise de poste dès que possible.

Profil

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique avec le Directeur MICE
2. Entretien en présentiel avec le Directeur MICE
3. Entretien avec la Responsable Ressources Humaines
4. Entretien avec le Directeur Commercial Groupe
5. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en [année non précisée] et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !