Responsable Commercial Junior (H/F)

RAS Intérim; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Commercial Junior en CDI à Limoges. La mission principale est de développer les ventes tout en assurant un suivi client optimal et en animant l'équipe commerciale. Le candidat idéal a une formation commerciale avec une expérience en BtoB, ainsi qu'une capacité à manager et atteindre des objectifs. Ce poste donne accès à divers avantages comme un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone et tablette

Carte Ticket Restaurant prise en charge à 57%

Mutuelle familiale avec couverture haut niveau

Formations régulières

Événements internes conviviaux

Qualifications

• Expérience confirmée en BtoB.
• Aptitude à manager une équipe.
• Capacité à atteindre des objectifs ambitieux.

Responsabilités

• Développer les ventes et assurer la rentabilité de l’agence.
• Garantir un suivi client optimal et animer l’équipe commerciale.
• Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
• Organiser la réalisation des offres commerciales.
• Gérer le portefeuille clients.

Connaissances

Sens du contact

Orientation résultats

Aisance terrain

Capacité à développer un réseau commercial

Rigueur

Organisation

Esprit de gestion

Gestion d'équipe

Formation

Formation commerciale

Description du poste

RAS Intérim

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un(e) Responsable Commercial Junior en CDI.

Votre mission principale ?
Développer les ventes et assurer la rentabilité de l’agence, tout en garantissant un suivi client optimal et en animant l’équipe commerciale.

Vos responsabilités :

Accueillir, conseiller et accompagner les clients

Manager les collaborateurs de l’agence

Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales

Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions pour atteindre les objectifs commerciaux

Démarcher, organiser et suivre les chantiers

Animer et gérer le portefeuille clients

Veiller à l’application de la politique tarifaire

Promouvoir l’ensemble des produits de l’entreprise

Profil recherché :

Sens du contact et orientation résultats

Aisance terrain et capacité à développer un réseau commercial solide

Rigueur, organisation et esprit de gestion

Formation commerciale avec une expérience confirmée en BtoB

Aptitude à manager une équipe et à atteindre des objectifs ambitieux

Conditions et avantages :

Contrat CDI, 38h/semaine (du lundi au vendredi, horaires : 7h30-12h / 13h30-18h)

Rémunération entre 2400 et 2600 € bruts selon expérience + primes (fonction, présence, participation, intéressement)

Véhicule de fonction, téléphone et tablette

Carte Ticket Restaurant prise en charge à 57%

Mutuelle familiale avec couverture haut niveau

Formations régulières (techniques et développement personnel)

Événements internes conviviaux (semaines bien-être, challenges sportifs, barbecues, etc.)