Responsable Commercial IT (H/F)

STAFF ON; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement en main-d'œuvre recherche un Responsable Commercial IT à Limoges pour piloter et développer son activité. Vous gérerez une équipe de 4 commerciaux et serez chargé de la vente de matériel informatique et de services associatifs. Ce poste exige 5 ans d'expérience et une solide connaissance des solutions IT. Un environnement valorisant et motivant attend le candidat performant.

Prestations

Politique RSE novatrice

Environnement de travail valorisant

Récompenses pour la performance

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions.
• Communication efficace des spécifications techniques.

Responsabilités

• Piloter et développer l'activité de l'agence à Limoges.
• Animer une équipe de 4 collaborateurs commerciaux.
• Commercialiser le matériel et services associés.

Connaissances

Analyser les besoins des clients

Communiquer efficacement les spécifications techniques

Connaissance des solutions IT

Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale

Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Négocier les termes des contrats

Optimiser une activité commerciale

Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits

B - Véhicule léger

Description du poste

Overview

Staff On recherche pour son client, expert reconnu du Digital Workplace et partenaire privilégié des grands acteurs IT (Dell, Microsoft, Veeam, Fortinet ...), un(e) Responsable Commercial IT pour piloter et développer l\'activité de son agence de Limoges. L\'agence dispose déjà d\'un portefeuille étendu et d\'une équipe dotée de solides compétences. Votre mission : En tant que Responsable Commercial, vous boosterez la présence commerciale de l\'agence sur son territoire (Limousin et départements limitrophes) auprès d\'ETI, de PME et de collectivités locales. Vous animerez une équipe de 4 collaborateurs commerciaux, sédentaires et terrain. Au quotidien, vous commercialiserez le matériel de votre client et les services qui y sont associés (postes de travail, infra, service client...).

Dans ce contexte riche en responsabilités et en autonomie, vos missions seront les suivantes :

• Identification et analyse des besoins clients + prospects
• Proposition de solutions et de prestations adaptées aux besoins (matériel, infrastructure, services associés ...)
• Elaboration de propositions commerciales et des formules financières (abonnement, location ...)
• Négociation des termes contractuels
• Prospection, développement et suivi du portefeuille clients
• Pilotage et encadrement de votre équipe dans la poursuite de vos objectifs
• Déplacements réguliers à prévoir en clientèle et en tournée avec vos collaborateurs sur les départements : 87 - 19 - 23 - 24 - 16 - 17 - 86 - 19

Il s\'agit d\'un poste à fort niveau d\'enjeux et de responsabilités au sein d\'une équipe soudée et organisée. Le groupe compte plus de 750 collaborateurs engagés et une politique RSE novatrice, déployée au sein de toutes les agences. Tout pour s\'y sentir bien si vous aimez le challenge et cherchez un environnement de travail où le collaborateur est valorisé. Ici pas de secret : si vous performez, vous serez récompensé !

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement les spécifications techniques Cette compétence est indispensable
• Connaissance des solutions IT Cette compétence est indispensable
• Conseiller dans le cadre d\'une relation commerciale Cette compétence est indispensable
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Cette compétence est indispensable
• Négocier les termes des contrats avec les clients Cette compétence est indispensable
• Optimiser une activité commerciale Cette compétence est indispensable
• Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de placement de main-d\'œuvre

Employeur

Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l\'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats. Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d\'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction. Pour preuve ? mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On ! M. Axel STEFFAN