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Une entreprise d'assurance recherche un Responsable Commercial IARD B to B pour développer son portefeuille clients, avec des déplacements à prévoir dans le secteur Centre Val de Loire et des compétences en vente B to B requises. L'expérience dans l'environnement des établissements sociaux et médico-sociaux serait un atout.
Relyens recrute un RESPONSABLE COMMERCIAL IARD B TO B H/F dans le cadre d'un CDI, en région Île-de-France, Centre Val de Loire, Normandie.
Au sein de nos équipes commerciales, et plus précisément de la Direction de marché ESMS (Établissements sociaux et médico-sociaux) indépendants, vous rejoignez une équipe composée de 6 inspecteurs commerciaux et êtes accompagné(e) par une équipe d’assistants technico-commerciaux.
Ce poste, en home office, est à pourvoir pour le secteur Centre Val de Loire, Île-de-France et Normandie (départements 18, 41, 45, 89, 28, 91, 77, 78, 75, 95, 60, 76).
Issu(e) d’une formation de niveau Bac+3 en assurances, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de solutions IARD auprès d'une clientèle B to B (cible TPE/ETI minimum) et souhaitez vous engager dans une entreprise à mission dont l’environnement est en pleine évolution.
La connaissance de l’environnement des établissements sociaux et médico-sociaux est un plus.
De tempérament conquérant, vous êtes orienté(e) business et relation client. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour collaborer en transverse dans une organisation matricielle.
Vous maîtrisez la Suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), faites preuve de rigueur pour tracer la donnée sur notre CRM et effectuer le reporting de votre activité.
Ce poste nécessite des déplacements sur votre secteur (2 à 3 jours par semaine en moyenne) et ponctuellement à notre siège à Lyon.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Frédéric, Directeur du marché ESMS.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion d'échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, combinant entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.