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Responsable Commercial - Hôtel 4 Étoiles H / F

Bruce

Roissy-en-France

Sur place

EUR 43 000 - 47 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un hôtel international aux portes de Paris recherche un Responsable des Ventes pour gérer une équipe dynamique et piloter la stratégie commerciale. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre prestigieux, avec des responsabilités variées allant du management au développement commercial. Le poste propose un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et de nombreux avantages.

Prestations

Restaurant d'entreprise
Mutuelle prise en charge à 70 %
Parking gratuit pour le personnel
Transport remboursé à 100 %
1 RTT / mois
Événements internes toute l'année

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale.
  • Expérience dans le secteur hôtelier ou multiservices préférable.
  • Capacité à parler couramment français et un anglais professionnel.

Responsabilités

  • Structurer et dynamiser l'équipe commerciale.
  • Piloter la stratégie commerciale et développer des segments.
  • Suivre et ajuster les KPIs pour optimiser les résultats.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Développement commercial
Analyse des KPIs
Anglais professionnel

Description du poste

Prenez les commandes du service commercial d'un hôtel international aux portes de Paris ! Vous avez déjà fait vos preuves en tant que manager ? Vous êtes familier avec les codes du prestigieux monde de l'hôtellerie ? Boostez votre carrière de sales en rejoignant un établissement 4 étoiles, situé à proximité immédiate de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, et devenez un levier clé du développement de l'activité. Prêt à relever le défi ?

Devenez un maillon essentiel de notre équipe en tant que Responsable des Ventes à Roissy-en-France (95700) !

Vos missions :
  1. Management & leadership : - Structurer, former et dynamiser une équipe commerciale en transition (3 personnes), - Instaurer un management de proximité, stimulant et centré sur la progression collective.
  2. Business development : - Piloter la stratégie commerciale, - Élaborer un plan d'actions commerciales en lien avec la direction des ventes Europe, - Développer tous les segments (corporate, groupes, internationaux) et renforcer la marge, - Prospecter et développer son portefeuille, - Participer aux actions terrain (rendez-vous, visites, salons, événements), - Négocier, conclure, fidéliser.
  3. Analyse & performance : - Suivre les KPIs, ajuster les actions commerciales, optimiser les résultats, - Contribuer à la stratégie tarifaire et aux plateformes de vente, - Travailler main dans la main avec les autres départements de l'établissement pour garantir une expérience client fluide et cohérente.

Le petit plus ? Vous arrivez à un moment-clé : une équipe à développer, des repères à poser, un champ d'action large avec la solidité d'un grand groupe en soutien.

Profil recherché :
  • Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale avec du management d'équipe,
  • Vous avez déjà travaillé dans le secteur hôtelier ou multiservices,
  • Vous parlez couramment français et un anglais professionnel confirmé,
  • Vous êtes aussi stratégique qu'opérationnel,
  • Vous aimez le terrain autant que les KPIs,
  • Leadership, adaptabilité et rigueur font partie de votre ADN.
Ce qui vous attend :
  • Contrat : CDI à temps plein - 39h / semaine (agent de maîtrise),
  • Rémunération : 43K à 47K brut annuel fixe selon profil,
  • Primes : objectifs collectifs et individuels,
  • Horaires : du lundi au vendredi,
  • Repos le week-end (présence ponctuelle possible selon activité),
  • Démarrage : septembre 2025.
Les avantages :
  • Restaurant d'entreprise + indemnité repas,
  • Mutuelle prise en charge à 70 %,
  • Parking gratuit pour le personnel véhiculé,
  • Transport remboursé à 100 %,
  • 1 RTT / mois + congés spéciaux selon ancienneté,
  • Revalorisation annuelle (NAO), 1 % logement,
  • Événements internes toute l'année,
  • Tarifs préférentiels dans le réseau hôtelier du groupe.

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