Responsable Commercial Hospitalier secteur de l'Oise F/H

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial pour la gamme Continence Care !

Votre secteur : Beauvais (60) – Evreux (27)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé des hôpitaux : Cadres de santé, Infirmiers/Infirmières, Aides-Soignants /Aides-Soignantes, Médecins, Chef/Cheffes de service et Pharmaciens /Pharmaciennes.

Votre rôle

D é velopper nos parts de march é afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin de la continence.

Vos missions

1. Vous nouez des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients.
2. Vous jouez un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers.
3. Vous construisez votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients.
4. Vous réalisez des démonstrations Produits percutantes et animez des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits.
5. Vous assurez une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faites des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes.

Votre profil

1. Un diplôme de l'enseignement supérieur.
2. Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier.
3. De la curiosité et de l'engagement.
4. Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maitriser les codes (études cliniques…).

Nous vous offrons

1. Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise.
2. Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché.
3. Un management bienveillant et à l'écoute.
4. Des outils Marketing impactants pour vous soutenir.
5. Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile).
6. Un véhicule de fonction : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité.
7. En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
8. Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché.

Vous ne répondez pas à tous les critères mais connaissez l’environnement hospitalier? Postulez!